Sélectionner une page


Top 17 des systèmes de gestion de l'apprentissage

Si vous dirigez une école, une université ou une entreprise de formation, vous voudrez mettre en œuvre un LMS (Learning Management System) qui vous permet de gérer votre matériel de classe et de surveiller tous les étudiants qui y accèdent.

Un système de gestion de l’apprentissage est également un excellent moyen d’élargir la portée de votre institution en permettant aux étudiants d’accéder au contenu des cours et d’étudier de n’importe où dans le monde.

Avant de discuter de quoi que ce soit d’autre, jetons un coup d’œil à ce qu’est réellement un LMS.

Qu’est-ce qu’un système de gestion de l’apprentissage?

Un système de gestion de l’apprentissage – également connu sous le nom de logiciel d’apprentissage en ligne ou d’environnement d’apprentissage virtuel (VLE) – est une application logicielle que les entreprises peuvent utiliser pour fournir du matériel pédagogique via un site Web, une application ou les deux. Un LMS bien équipé dispose également de fonctionnalités permettant de suivre les progrès des étudiants, de gérer plusieurs cours, de stocker des informations sur les étudiants, etc.

L’espace LMS regorge de solutions logicielles, mais seules quelques-unes offrent vraiment de la qualité. Pour vous aider à éviter les petits systèmes, voici mes principales recommandations pour les systèmes de gestion de l’apprentissage.

Moodle est peut-être le plus grand nom de l’espace LMS, et pour une bonne raison.

Il s’agit d’une plate-forme logicielle gratuite et open source d’apprentissage en ligne qui peut être configurée pour gérer de nombreux types d’environnements d’apprentissage pour l’éducation, la formation et le développement des ressources humaines. Les fonctionnalités incluent une conception hautement personnalisable, des tableaux de bord personnalisés, des calendriers, la gestion des fichiers, les rôles des utilisateurs, la création de cours en masse et bien plus encore. Moodle dispose également de centaines de plugins natifs pour améliorer les fonctionnalités de la plate-forme.

NEO est un LMS hébergé dans le cloud, simple et performant, conçu pour les enseignants, les écoles et les universités. C’est un produit freemium avec de nombreuses fonctionnalités dans son plan gratuit et des fonctionnalités supplémentaires dans ses plans premium à faible coût. Il propose des applications mobiles, des portails, une gamification intégrée, des parcours d’apprentissage, beaucoup d’intégration et une interface utilisateur impressionnante.

Ils offrent également une plate-forme appelée Matrice LMS – C’est pour les entreprises et les institutions privées. Matrix LMS offre les mêmes fonctionnalités, mais les prix sont légèrement différents.

LearnUpon est un système renommé de gestion de l’apprentissage basé sur le cloud avec lequel vous pouvez vous inscrire et proposer des cours en quelques heures.

La solution de gestion de l’apprentissage SaaS (Software as a Service) est sécurisée, évolutive et offre un support client primé 24h / 24. Les fonctionnalités incluent une variété d’options d’importation de cours, l’intégration Salesforce, des examens, des certifications, des rapports d’étudiants intégrés, des fonctionnalités de commerce électronique et bien plus encore.

Absorb LMS a séduit de grandes marques telles que Sony, Nikon et Getty Images avec une interface utilisateur visuellement excellente. La plate-forme basée sur le cloud est idéale pour les grandes entreprises qui souhaitent former leurs employés, mais convient également aux ventes de cours et aux établissements d’enseignement.

Les fonctionnalités incluent une formation dirigée par un enseignant, la possibilité d’intégrer du contenu Web tel que YouTube dans les cours, le commerce électronique, les rapports, les achats groupés et les concours. Absorb LMS peut également être intégré à SCORM, GoToMeeting, Cisco, Adobe Connect et plus encore.

TalentLMS est un LMS gratuit, mais il se marque également comme capable de gérer les environnements d’entreprise.

Avec des fonctions telles que l’authentification unique, la création de cours, l’adaptation de sites Web, les parcours d’apprentissage, le commerce électronique et la gamification. TalentLMS s’adresse aux marques qui souhaitent avant tout former des employés, mais il possède les fonctionnalités que les entreprises peuvent également utiliser pour vendre des cours au public.

Développé pour vous par eLearning247, NimbleLMS est une plate-forme hébergée dans le cloud avec une gamme solide de fonctionnalités. Le prix est un peu unique en ce sens que vous pouvez soit payer au fur et à mesure, soit payer une licence annuelle avec beaucoup moins de restrictions.

NimbleLMS offre des fonctions telles que les sauvegardes automatiques des cours, le suivi des progrès, le commerce électronique, l’importation en masse de CSV, les certificats et bien plus encore.

OU Campus est un système de gestion de l’apprentissage développé par OmniUpdate. L’accès peut être via le cloud ou fourni sur place et est commercialisé auprès des établissements d’enseignement supérieur.

L’équipe de OU Campus se vante que sa plate-forme est soutenue par un support client de classe mondiale adapté au marché des collèges. De plus, des modules et une édition conviviale facilitent la création de contenu de cours.

OLM est un système de gestion de l’apprentissage en entreprise (LMS) qui permet aux entreprises de gérer, d’organiser et de suivre la participation à la formation des employés dans des environnements de formation en ligne ou en salle de classe.

Les apprenants peuvent trouver le contenu dont ils ont besoin et mener leurs activités d’apprentissage dans le mode de prestation le plus approprié (dans une salle de classe, une classe virtuelle ou via l’apprentissage en ligne). Les instructeurs peuvent gérer leurs propres horaires, cours et listes, tandis que les gestionnaires peuvent mesurer l’efficacité des activités d’apprentissage et assurer l’alignement avec les objectifs de l’organisation.

Si votre entreprise est relativement petite, cette solution n’est pas pour vous. Cependant, si votre marque a besoin d’un LMS hautement compétitif de l’un des fournisseurs de logiciels les plus prolifiques au monde, je vous recommande d’approfondir ce que peut faire OLM.

iSpring Learn LMS est une solution LMS locale avec un outil de création facile à utiliser intégré à Power Point. En outre, il possède des fonctionnalités CMS relativement intéressantes que les administrateurs peuvent utiliser pour créer et gérer le contenu du site Web.

Les fonctions les plus importantes incluent la surveillance de la progression, l’authentification unique, le commerce électronique, les certificats, les portails et une application mobile native. Les prix sont assez élevés, je ne le recommanderais donc pas comme solution pour les débutants.

EduBrite aide les entreprises à créer et à gérer leur contenu éducatif avec une efficacité au niveau de l’entreprise.

EduBrite vous permet de profiter des fonctionnalités de commerce électronique, des microsites, des applications mobiles, des cours, des tests, des enquêtes et de toutes les autres bases d’un bon LMS. De plus, il peut être intégré à de nombreuses plates-formes tierces telles que Salesforce, GoToMeeting et Lynda.

Canvas est basé sur le cloud, évolutif et destiné aux établissements d’enseignement.

Il propose des centaines de modules complémentaires, des tâches automatisées, des applications mobiles, des supports intégrés, un système de marquage rapide et bien plus encore. Ils traitent presque exclusivement avec les universités. Donc, si vous ne faites pas partie d’une telle institution, je chercherais ailleurs.

Joomla est l’un des systèmes de gestion de contenu les plus populaires au monde, et le bras LMS n’est pas trop minable non plus.

Il offre des fonctionnalités telles que la création de cours en ligne, des quiz, des enquêtes, un suivi des progrès, des rapports et la monétisation. Ce n’est pas la plate-forme la plus jolie ou la plus riche en fonctionnalités de la liste, mais si votre site Web fonctionne sur Joomla, utiliser JoomlaLMS est un jeu d’enfant.

Si vous souhaitez proposer du matériel didactique vidéo à vos élèves, découvrez-en plus sur UScreen.

Il s’agit d’une plate-forme d’hébergement vidéo destinée aux sociétés d’abonnement, aux fournisseurs de cours de formation en ligne, à la vente de cours, à la formation du personnel et à presque tout ce qui implique l’hébergement et la diffusion de vidéos aux gens. Ce n’est techniquement pas un LMS en soi, mais il possède des fonctionnalités telles que des quiz, des pistes de cours, des certificats, etc.

Docebo propose un système de gestion de l’apprentissage SaaS basé sur le cloud (Software as a Service).

Ils ont plus de dix ans d’expérience dans l’industrie LMS et proposent des solutions pour les entreprises de taille moyenne jusqu’aux entreprises. Docebo se caractérise par des intégrations tierces (via API), une assistance 24h / 24, des fonctions de commerce électronique, la gamification et un certain nombre d’extensions.

LearnCore est un système de gestion de l’apprentissage qui offre une expérience conviviale aux administrateurs et aux apprenants. Il est principalement utilisé pour les entreprises qui souhaitent former leurs employés.

LearnCore possède une interface utilisateur charmante, des fonctionnalités de personnalisation, des outils de collaboration pour les administrateurs, des éléments de gamification légers et une gamme d’options d’intégration.

Litmos est un LMS primé qui convient aux petites, moyennes et entreprises.

Vous pouvez l’utiliser comme un créateur de cours en ligne et une solution de commerce électronique. Il propose également des fonctionnalités telles que la formation dirigée par les enseignants, les actualités, les notifications, la gamification, les sondages, les quiz, les rapports et à peu près tout ce dont un LMS a besoin. C’est un acteur sérieux dans l’espace LMS, et l’essai gratuit vaut le détour.

elcomCMS est un système de gestion de contenu super fonctionnel qui peut également gérer vos projets de formation d’employés. Par exemple, les constructeurs automobiles Volkswagen et Kia utilisent déjà elcomCMS pour gérer tous les programmes de formation des concessionnaires.

La plate-forme fournit une interface utilisateur visuelle simple pour cartographier les programmes de formation, les rapports de progression des employés, les profils utilisateur, les listes de tâches, les chemins de qualification visuelle, etc. De plus, elcomCMS comble le fossé entre ses solutions en permettant aux entreprises de proposer leurs formations via leurs intranets ou portails elcomCMS.

Un LMS à conserver

Changer le logiciel est au mieux difficile, mais changer le LMS? Je ne souhaiterais cela à personne, d’autant plus que la migration de contenu et de cours d’un LMS à un autre n’est pas une tâche facile. En fait, c’est presque impossible si vous ne partez pas de zéro.

Faites-vous une faveur et restez dans les limites de la liste ci-dessus – chacun d’eux vaut la peine de rester ici.

Avez-vous déjà utilisé un système de gestion de l’apprentissage? Parlez-nous de votre expérience dans la section commentaires ci-dessous!



Source link

Recent Posts