Sélectionner une page


2. CareerBuilder

Aucune liste des meilleurs sites Web de recherche d’emploi ne serait complète sans cette entrée. CareerBuilder présente deux grands avantages: la taille et la longévité, car c’est l’un des sites d’emploi les plus grands et les plus durables sur Internet. Sa fonction de recherche robuste vous permet de filtrer en fonction de divers critères, notamment l’emplacement, le titre du poste et l’échelle de salaire. Le site Web utilise Google AI pour offrir des opportunités appropriées aux demandeurs d’emploi et fournit des conseils de carrière et des ressources aux candidats. Pour les employeurs, les plans d’abonnement mensuel peuvent aider à trouver des candidats grâce à des e-mails de recrutement ciblés, des outils de gestion des candidats, etc.

3. En effet

En plus des emplois annoncés par les employeurs, il regroupe en fait les emplois sur le Web – y compris les pages sur les carrières des entreprises et des organismes professionnels – et vous pouvez effectuer une recherche locale ou mondiale. En fait, il héberge plus de 150 millions de CV et affirme que 10 nouveaux emplois sont ajoutés à son site chaque seconde dans le monde. Les ressources gratuites pour les chercheurs d’emploi comprennent un outil de création de CV et un blog de carrière.

Robert Half aide les demandeurs d’emploi à trouver de belles opportunités de carrière depuis 1948. Laissez-nous trouver le bon emploi pour vous.

4. LinkedIn

Sur ce site de réseautage haut de gamme, vous pouvez trouver des emplois non seulement par le biais de listes directes d’employeurs, mais également par la communication avec votre réseau étendu. Votre profil sert de CV, et vous pouvez facilement trouver et partager du contenu lié à votre carrière, vous plonger dans les rôles de leadership des célébrités dans votre domaine et rechercher ou fournir des références. De plus, vous pouvez participer à des discussions professionnelles dans des groupes industriels et suivre des entreprises que vous trouvez intéressantes et pertinentes pour votre recherche d’emploi. Les fonctionnalités payantes Premium offrent des fonctionnalités et des services de recherche avancés.

5. Job.com

Ce grand site Web propose des notifications d’emploi hebdomadaires, des conseils de recherche d’emploi, un créateur de CV et, bien sûr, des offres d’emploi. Ce site Web de recherche d’emploi est également l’endroit où vous pouvez télécharger votre CV pour que les responsables du recrutement et les recruteurs le trouvent lorsqu’ils effectuent une recherche. Le site Web utilise l’IA et la technologie de la blockchain pour connecter les demandeurs d’emploi et les entreprises grâce à un processus entièrement automatisé.

6. Échelles

Ce site Web se concentre sur les postes vacants pour les cadres, les cadres et ceux qui aspirent à des postes de direction. Les candidats à la recherche d’un emploi avec un salaire annuel de 100 000 $ ou plus peuvent accéder aux offres d’emploi vérifiées moyennant le paiement de frais d’abonnement.

7. Porte vitrée

En plus de rechercher des emplois, Glassdoor vous permet de passer en revue les entreprises pour lesquelles ils ont travaillé et de partager des informations sur les salaires et les avantages sociaux pour obtenir des informations que les demandeurs d’emploi ne sauraient autrement. Les professionnels qui ont interviewé une entreprise peuvent également fournir des détails sur les processus de recrutement de l’entreprise. Bien que toutes ces informations doivent être absorbées avec un grain de sel, elles peuvent être assez éclairantes. Sur la page de recrutement, Glassdoor permet aux employeurs d’identifier les candidats et de commercialiser leur entreprise auprès des demandeurs d’emploi.

8. LinkUp

Ce moteur de recherche d’emploi répertorie les emplois de plus de 50 000 entreprises pour s’assurer que leurs listes sont à jour. Vous pouvez rechercher des opportunités sur LinkUp par mot-clé et par lieu et vous serez ensuite redirigé directement vers le site Web de l’entreprise pour postuler. Vous pouvez également configurer des alertes pour être averti lorsqu’un travail correspondant à vos critères est affiché.

9. Monstre

Cet immense site d’emploi a été l’un des premiers sites Web commerciaux de son temps, avec le premier grand site de recherche d’emploi. Il propose des services tels que le téléchargement de CV, des tableaux de réseautage, des profils d’entreprise, un service de révision de CV et une application mobile dans plus de 40 pays. Le site Web évalue également votre adéquation potentielle avec un rôle en fonction de vos compétences et de vos intérêts.

Lisez notre article sur le meilleures applications de recherche d’emploi!

10. SimplyHired

SimplyHired est un site Web de recherche d’emploi qui recueille des listes à travers le Web, y compris des pages de carrière d’entreprise, des sites d’emploi et des sites Web d’emplois de niche. L’entreprise prétend répertorier les postes vacants de 700 000 employeurs uniques et exploiter des moteurs de recherche d’emploi dans 24 pays et 12 langues. Les employeurs voudront peut-être noter que le site Web soumet votre offre d’emploi à plus de 100 sites d’emploi pour une meilleure visibilité.

11. Google pour les emplois

Google for Jobs rassemble les offres d’emploi provenant de sites Web sur Internet, y compris certains de ceux répertoriés dans cet article. Utilisez-le comme Google et à partir de la même page de recherche principale. Recherchez des mots clés tels que «emplois de comptabilité» pour obtenir une liste des postes disponibles. Les résultats affichent également les avis sur l’entreprise et les informations salariales pour le poste, si disponibles. Si vous remarquez quelque chose, cliquez sur un bouton qui dit «Postuler sur LinkedIn» pour aller directement à la source de l’offre d’emploi et postuler. Un avantage majeur de Google for Jobs est qu’il élimine les résultats redondants et n’affiche qu’une seule liste pour chaque poste vacant.

12. Cube

Bien que Dice soit l’un des organismes les plus importants et les plus connus pour les emplois dans les domaines de la technologie et de l’informatique, il comprend bien plus que de simples postes techniques tels que comptable, assistant administratif, rédacteur en chef et plus encore. Vous pouvez rechercher des opportunités, des entreprises, des titres, des compétences, des mots-clés et des emplacements sur le site Web ou l’application mobile de Dice. Les candidats doivent s’inscrire pour télécharger leur CV et accéder à d’autres services tels que des notifications d’emploi personnalisées. Le site propose également une gamme de contenus pour les demandeurs d’emploi, allant des conseils de carrière et des actualités techniques aux prévisions salariales et aux parcours de carrière. (Voir cet article de blog pour une liste de plus d’informations Tableaux d’emplois techniques.)

13. ZipRecruiter

ZipRecruiter a commencé comme un outil permettant aux petites entreprises de publier des offres d’emploi de manière rentable. Il s’agit désormais d’un marché du travail en ligne utilisant l’IA pour connecter les entreprises de toutes tailles aux demandeurs d’emploi via des services mobiles, Web et de messagerie. Utilisez l’application mobile de ZipRecruiter pour parcourir et postuler à des emplois. Vous serez averti dès que votre candidature sera affichée. L’entreprise a des partenariats avec plusieurs sites d’emploi de premier plan.

14. Sites Web des entreprises individuelles

La plupart des entreprises ont une section emplois ou carrières sur leur site Web. Identifiez les meilleures entreprises dans votre domaine – ou celles pour lesquelles vous souhaitez travailler – et voyez les opportunités qui s’offrent à elles. Certaines entreprises peuvent ne pas publier tous les postes vacants sur les sites d’emploi. Par conséquent, visiter leur site Web peut être le seul moyen de découvrir les opportunités que ces entreprises ont à offrir. Revenez souvent, même si certains peuvent même avoir la possibilité de configurer des notifications d’emploi pour les types de postes qui vous plaisent le plus.

Sites d’emploi spécialisés

Les sites Web de recherche d’emploi qui se concentrent sur un secteur ou une profession spécifique peuvent être utiles pour affiner votre recherche. Voici quelques sites Web spécialisés à surveiller:

  • AngelList – Pour ceux qui cherchent à travailler avec des startups, AngelList est le site de recherche d’emploi. Vous pouvez créer un profil, ajouter des connexions et être régulièrement mis à jour lorsque des postes sont affichés qui correspondent à vos critères.
  • Behance – Les concepteurs et les professionnels du Web peuvent trouver des offres d’emploi et obtenir de l’aide sur les portfolios en ligne sur Behance.
  • Recruteurs universitaires – Les étudiants et diplômés actuels peuvent rechercher des stages et des emplois de niveau d’entrée sur ce site.
  • Patron de Fairygod – Ce site Web est entièrement consacré aux femmes, de la recherche d’un emploi à l’autonomisation sur le lieu de travail en passant par la création d’une communauté solidaire.
  • Loué – Les recruteurs utilisent leurs profils sur ce site Web pour contacter des professionnels techniques. Mieux encore pour les demandeurs d’emploi, les informations salariales sont données à l’avance.
  • Idéaliste – Les personnes intéressées par les organisations à but non lucratif et les services communautaires trouveront ici de la valeur dans les possibilités d’emploi et de bénévolat.
  • Emplois en droit – Lawjobs est l’un des meilleurs sites de recherche d’emploi dans le domaine juridique, proposant des offres aux avocats, aux parajuristes et aux secrétaires juridiques.
  • Bistro des médias – Aimeriez-vous travailler dans les médias? Les journalistes, les professionnels de la publicité et des relations publiques ainsi que les pigistes peuvent trouver des emplois sur Mediabistro.
  • RecruterMilitaire – Les vétérans militaires peuvent consulter ce site Web, qui se concentre sur les emplois favorables aux vétérans, pour trouver des moyens de réintégrer la population civile.
  • États-Unis – Le portail d’emploi officiel du gouvernement fédéral offre tout, des possibilités d’entrée aux postes de spécialistes expérimentés dans des centaines d’agences et d’organisations.
  • Nous travaillons à distance – Les nomades numériques peuvent trouver un emploi avec lequel travailler n’importe où sur ce site.

Voici la meilleure façon de tirer le meilleur parti des sites Web de recherche d’emploi

Assurez-vous que votre CV est soigné et professionnel pour améliorer vos chances de trouver un nouvel emploi. Votre Continuez et vos profils sur les sites Web de carrière sont des supports marketing pour une entreprise très importante: votre carrière.

Il serait sage de s’inscrire sur plus d’un site et de configurer des notifications, car chacun offre une expérience et une liste d’avantages légèrement différentes. Un cabinet de recrutement spécialisé comme Robert Half peut être un premier port d’escale précieux car non seulement nous avons des logiciels et de l’intelligence artificielle pour l’accompagner, mais nous avons également de vraies personnes – nos recruteurs expérimentés – qui travaillent en votre nom comme vous le souhaitez Emplacements.

Et ne négligez pas d’autres méthodes de recherche d’emploi telles que: B. événements de réseautage personnel, contact d’anciens employés, salons de l’emploi et bien plus encore. Bonne chance!

Essayez-vous de trouver le bon demandeur d’emploi pour votre poste vacant? Ici aussi, Robert Half peut vous aider. Apprendre.



Source link

Recent Posts