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par Luke Schaefer


Les Travailleurs unis de l’alimentation et du commerce 21 ont organisé mercredi un piquet d’information devant quatre marchés communautaires du PCC à Seattle, Edmonds et Bellevue. En plus de réclamer un contrat syndical qui comprend des salaires plus élevés et une retraite sûre, les travailleurs demandent une représentation au conseil d’administration du PCC après que plusieurs décisions controversées ont contesté l’accent mis par la coopérative sur la communauté.

«En ce moment, il y a beaucoup de problèmes [and] Frustration, surtout depuis que nous avons commencé à parler de salaires », a déclaré Quinn Rào, qui a fait du piquetage avec d’autres travailleurs à l’extérieur du PCC de Columbia City mercredi après-midi. «La proposition salariale de PCC était tout simplement cruelle et offensante et ne correspondait en rien aux valeurs de l’entreprise.

Un groupe de manifestants à l'extérieur du PCC de Columbia City
Les manifestants défilent devant le PCC de Columbia City le 14 avril 2021 pour faire campagne pour les nominations de Donna Rasmussen et Laurae McIntyre au conseil d’administration du PCC. Photo par Alex Garland.

Selon Rào, la proposition de PCC n’accorderait qu’aux cadres supérieurs, dits compagnons, des augmentations annuelles de 25 cents de l’heure à partir de 2022, sans augmentation garantie pour le personnel subalterne. Avec PCC renégociant les contrats syndicaux tous les trois ans, cela ne garantirait que des augmentations de 50 cents pour les employés qui ont déjà passé des années avec l’entreprise jusqu’à ce que les renégociations aient lieu d’ici 2024.

Picketers souhaite attirer l’attention des membres du PCC sur le fait qu’il y a actuellement trois sièges au Conseil d’administration. Donna Rasmussen et Laurae McIntyre, deux employés de longue date du PCC de première ligne dans l’espoir d’améliorer les négociations pour d’autres travailleurs clés, se présentent pour deux des sièges.

Rodney Hines, PDG de Metier Brewing, est également impliqué dans l’élection aux côtés des candidats sortants Brad Brown et Catherine Walker, qui ont tous deux été dirigeants de REI.

Bien que Rasmussen et McIntire aient tous deux reçu la signature de deux pour cent de tous les membres du PCC tenus de voter, le PCC semble essayer de dissuader les membres de voter pour l’un ou l’autre des candidats.

Un bug dans le logiciel de vote de PCC a ajouté la candidate sortante Catherine Walker à l’électorat, qu’ils l’aient choisie ou non. PCC a corrigé cette erreur après un rapport de l’UFCW 21 et un appel de Le Seattle Times.

PCC a banni Rasmussen et McIntyre de l’assemblée générale annuelle de la coopérative le 7 avril, lorsque tous les autres candidats ont eu le même temps pour discuter de leurs plates-formes. Le PCC a également omis les deux documents du guide de l’électeur qu’ils ont envoyés par courriel aux membres de la coopérative, ainsi que des affiches d’information qu’ils ont affichées dans les magasins du PCC pour mettre en évidence les autres candidats.

Selon le syndicat, les directeurs de succursale ont appelé la police pour dénoncer les TUAC 21 et les employés candidats à l’extérieur d’un PCC en décembre pour recueillir des signatures. Depuis lors, les TUAC 21 en ont eu un Guide de l’électeur en ligne Aider Rasmussen et McIntyre et fournir des informations sur les deux candidats absents des documents du PCC.

James Mykland, membre du PCC depuis 1983 et employé depuis 2007, a déclaré que les efforts de négociation entre PCC et son syndicat ne s’étaient intensifiés qu’au cours de la dernière décennie. « [For] Au cours des 10 dernières années, à chaque cycle des contrats, il a fallu six, sept ou huit mois pour que l’accord soit finalisé et ratifié. C’est bien trop long d’attendre. «Dit Mykland. Il croit que les employés de PCC au sein du conseil d’administration de l’entreprise devraient réorienter la coopérative vers la communauté.

Suzy Monford, PDG de PCC Market, présidente de QFC (propriété de Kroger), a plaidé de manière controversée avec le maire Jenny Durkan pour s’opposer à l’augmentation de 4 $ de l’heure des salaires des principaux travailleurs du secteur alimentaire pendant la pandémie au nom d’une plus petite chaîne comme PCC. ne pouvait pas rivaliser avec les épiceries nationales. PCC est actuellement la plus grande chaîne de coopératives alimentaires aux États-Unis avec 15 sites, dont six ouverts au cours de la dernière décennie.

Tous les membres et employés du PCC ont le droit et sont encouragés à le faire Votez pour le conseil d’administration de l’entreprise. Le vote se termine le 3 mai et les membres du conseil d’administration seront annoncés le 6 mai lors de l’Assemblée générale du PCC.


Luke Schaefer est journaliste pour UW Daily.

📸 Un manifestant porte un décolleté de Donna Rasmussen et Laurae McIntyre lors d’une manifestation le 14 avril 2021 au PCC de Columbia City. Rasmussen et McIntyre sont deux employés du PCC qui ont été proposés pour siéger au conseil d’administration du PCC à la demande de milliers de membres du PCC. (Photo: Alex Garland)

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