La Fondation pour la planification financière (FFP) http://ffpprobono.org/ offre une opportunité unique pour une personne à la recherche d’une croissance professionnelle passionnante avec une organisation nationale sans but lucratif entrepreneuriale et florissante. Cet emplacement est au centre-ville de Washington, DC

Nous recherchons un auto-démarreur puissant en tant que
Gestionnaire, développement et communicationNous travaillons en étroite collaboration avec notre directeur principal, développement et communications et le reste de notre petite équipe en pleine croissance. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel du développement avec plusieurs années d’expérience d’élargir considérablement ses responsabilités et de gérer un large portefeuille de donateurs, de créer et de mener de nouvelles campagnes de collecte de fonds et de sensibilisation qui se présenteront aux cadres supérieurs du secteur des services financiers et se développeront. une relation de travail étroite avec eux nos membres de l’équipe chevronnés qui ont une expérience approfondie dans les organisations à but non lucratif et dans d’autres domaines pertinents.

FFP est une organisation nationale à but non lucratif 501 (c) (3) uniquement dédiée à aider à fournir une planification financière pro bono et des conseils aux populations vulnérables, y compris le personnel militaire et les anciens combattants blessés, les personnes atteintes de cancer et d’autres diagnostics médicaux graves comme ainsi que les personnes âgées et les aidants familiaux, les personnes à faible revenu et leurs familles, les survivants de violence domestique, les victimes de catastrophes naturelles et bien d’autres. FFP a fourni plus de 7 millions de dollars en subventions à des programmes pro bono nationaux et communautaires. travaillé avec des partenaires pour inciter plus de 20 000 planificateurs financiers à offrir leur temps et leurs talents; et a agi à titre de chef de file et de catalyseur pour ancrer une riche tradition de services pro bono dans l’ensemble de la profession de conseiller financier.

Responsabilités de base:

  • Aider le directeur principal, développement et communications dans tous les efforts de collecte de fonds et de communication, dans le but de s’appuyer sur notre plan stratégique quinquennal pour augmenter considérablement les dons annuels et améliorer le profil national de FFP.
  • Développer, exécuter et gérer de nouvelles stratégies de don spécifiquement axées sur les dons individuels et en ligne.
  • Établir des relations avec la base centrale de chaque donateur dans le but de gérer en dernier ressort le portefeuille de dons individuel.
  • Gérez tout le traitement des cadeaux, y compris la saisie des cadeaux, la saisie / l’analyse des données et les confirmations.
  • Créer et maintenir des messages et autres contenus, y compris pour le site Web de FFP, les bulletins électroniques, les mailings et les supports de collecte de fonds.
  • Surveiller et développer la présence de FFP sur les réseaux sociaux et gérer les campagnes de financement en ligne.
  • Prise en charge des annonces médiatiques, des projets vidéo et des événements spéciaux.
  • Appui aux réunions du Conseil d’Administration et du Comité de Développement.

Connaissances, compétences et expérience de base

  • Baccalauréat requis.
  • 3 à 5 ans d’expérience en développement direct à but non lucratif requis. Expérience supplémentaire en communication préférée.
  • La connaissance de DonorPerfect ou de tout autre CRM de développement est fortement préférée.
  • Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Expérience avec WordPress, MailChimp et les médias sociaux préférée.
  • Solides compétences en planification stratégique et en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de produire des documents écrits et de la correspondance de haute qualité.
  • Solide éthique de travail, attitude positive et volonté de s’adapter aux besoins dynamiques.
  • Haut niveau d’organisation et souci du détail, ainsi que capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à progresser.
  • Passionné par la philanthropie et l’impact qu’elle peut avoir avec un vif intérêt à en apprendre davantage sur le secteur sans but lucratif et à se faire un nom.
  • Bon sens de l’humour et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration.

Instructions pour l’application

Les candidats DOIVENT soumettre un CV et une lettre de motivation d’une page via le lien afin d’être considérés pour le poste. La lettre d’accompagnement doit indiquer pourquoi vous souhaitez travailler chez FFP et comment vous répondrez aux exigences du poste. Nous ignorerons les candidats qui ne soumettent pas les documents appropriés. En raison du volume de candidatures, seules les personnes sélectionnées pour la présélection seront contactées.

Salaire et avantages sociaux compétitifs

CE POSTE N’EST PAS AUTORISÉ POUR LE PARRAINAGE DE VISA DE TRAVAIL



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