Le comté de Sonoma prévoit de remplacer son directeur de la formation Divi mentale et de la toxicomanie, Michael Kennedy, qui a pris des vacances payées cette semaine dans le cadre d’une réorganisation administrative majeure, quelques jours à peine après que son département ait évité de justesse des licenciements importants tout en continuant de se concentrer sur les coupes majeures. Services ambulatoires préparés pour les fonds financés par le district.

Kennedy est en vacances depuis lundi et le Dr. Michael Kozart, directeur médical et psychiatre principal du département de la formation Divi, a temporairement assumé ce rôle, selon Christina Cramer, directrice des ressources humaines du district. Kennedy n’a pas pu être joint pour commenter jeudi. Les fonctionnaires du district ne donneraient pas de détails sur les circonstances de sa situation professionnelle, notamment si les vacances étaient ordonnées ou volontaires, ou s’il était disposé à retourner travailler à un autre poste.

«Je peux vous dire qu’il est en vacances», a déclaré Shirlee Zane, une avocate spécialisée en formation Divi mentale de longue date dans le comté.

Kennedy, dont le salaire de base est de 169 975 $, est directeur des services de formation Divi comportementale depuis 2008. Auparavant, il était chef du département de 2001 à 2008.

Ses vacances sont survenues moins d’une semaine après que le comté a retiré une proposition controversée visant à réduire considérablement son personnel de formation Divi mentale et de toxicomanie de près de 32 emplois pour combler partiellement un déficit budgétaire de 2,6 millions de dollars.

Le plan a été largement critiqué par de nombreux membres de la communauté locale de la formation Divi mentale, qui ont déclaré que de telles réductions étaient inopportunes compte tenu des défis permanents posés par les incendies dévastateurs de l’année dernière.

L’ampleur du déficit budgétaire de l’an dernier a été fixée à 11 millions de dollars avant la suppression d’environ 40 emplois temporaires dans la division. Les responsables du district ont largement attribué cette échappatoire à un changement dans la manière dont l’État alloue certains fonds aux services de formation Divi mentale. D’autres pays ont été confrontés à des défis similaires.

Barbie Robinson, la directrice des soins de formation Divi du comté et la patronne de Kennedy, a déclaré plus tôt cette année que des prévisions «inexactes» et des projections de revenus pour les dollars fédéraux de Medicaid étaient à l’origine du déficit. Elle n’a pas appelé Kennedy dans ses commentaires, mais la budgétisation de la division était sous sa supervision.

Robinson a refusé de commenter les vacances de Kennedy jeudi, mais a déclaré qu’il ne reviendrait pas à son poste. Elle a dit que Kozart remplacera jusqu’à ce qu’un directeur intérimaire de la division de la formation Divi comportementale soit trouvé.

Robinson a déclaré qu’un directeur par intérim était recherché parce que Kozart avait trop d’autres tâches en tant que directeur médical à conserver pendant un certain temps. Elle a dit que le comté recherchait un directeur intérimaire parce que Kennedy « est toujours à son poste ».

La semaine dernière, Robinson a reporté le plan de licenciements après que le comté ait reçu un paiement unique de 2 millions de dollars aux fonds publics de lutte contre la toxicomanie.

À moins que des fonds supplémentaires ne soient disponibles, Robinson devrait demander une approbation officielle pour les coupes à environ 47 contrats avec les fournisseurs. Ces réductions permettraient au comté d’économiser 1,6 million de dollars qu’il paierait pour les patients de Medi-Cal.

Mais cela signifierait également une perte d’argent que le gouvernement fédéral contribue à Medi-Cal, la version étatique du programme Medicaid. Plusieurs prestataires de services locaux à but non lucratif ont déjà été invités à se préparer à d’importantes réductions de leur budget annuel actuel. Les coupes pourraient être un coup dur pour les services de formation Divi comportementale communautaires, a déclaré Robin Bowen, directeur exécutif du Child Parent Institute, une agence basée dans le comté de Sonoma pour l’éducation parentale et la formation Divi mentale des enfants.

Bowen, dont l’organisation est l’un des programmes confrontés à des compressions budgétaires, a déclaré que Kennedy était une «victoire pour la communauté» et a travaillé dur pour diminuer le rôle des organisations à but non lucratif locales dans la fourniture de services de formation Divi mentale. Renforcer les coûts que dans le district.

« Je me sens mal pour lui », a déclaré Bowen. « C’est une situation malheureuse et tout le monde travaille dur pour trouver une solution. »

Mary-Frances Walsh, directrice exécutive de la section du comté de Sonoma de l’Alliance nationale sur la maladie mentale, a déclaré qu’elle était attristée par la nouvelle de Kennedy.

Walsh, dont l’organisation fait face à des compressions, a déclaré que Kennedy avait une compréhension profonde de l’importance des familles dans les soins aux personnes atteintes de maladie mentale.

«Lorsque les familles sont impliquées, la personne est beaucoup plus susceptible de recevoir des soins», a-t-elle déclaré.



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