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Architectes Trahan

Architectes Trahan

Employeur:
La Nouvelle-Orléans, LA, États-UnisEndroit:
Lundi 26 avril 21Publié le:
À plein tempsTaper:

Le poste à temps plein en tant que directeur du marketing offre la possibilité de se consacrer à un travail stimulant dans un cabinet d’architecture collaboratif primé à la recherche d’un design exceptionnel. Le poste est basé dans le bureau de la société à la Nouvelle-Orléans. Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans une entreprise d’architecture ou d’ingénierie ou dans un secteur connexe. une attitude positive à avoir; Compétences de gestion du temps; et la flexibilité de faire un panoramique d’un projet à l’autre et inversement.

Le rôle gère et coordonne les efforts de marketing de l’entreprise. Développe, met en œuvre et maintient un processus efficace de réponse aux demandes de propositions pour maximiser la création de nouvelles entreprises dans le cadre des buts et objectifs déclarés de l’entreprise. Élabore et met en œuvre des programmes et des plans publicitaires; prépare des propositions, des présentations, des titres et des dossiers de qualification. Prend en charge la communication externe, y compris le site Web, la newsletter et les médias sociaux. Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessous sont attendus, mais ne sont pas limités à:

Fonctions / responsabilités essentielles:

  • Support en stratégie et développement de réponses LOI / RFQ / RFP
  • Assistance en stratégie et développement d’équipes de sous-consultants pour les propositions
  • Rédaction créative et développement narratif pour le contenu sortant
  • Tenir à jour la feuille des pistes de Master Studio
  • Informez le processus go / no-go des nouvelles opportunités
  • Pipeline et production de la soumission des Lead Awards
  • Lancer la production de la newsletter Trahan et informer le contenu
  • Surveillez et mettez à jour le contenu du site Web fixe via le backend WordPress CMS. Capacité à modifier, créer et télécharger efficacement le contenu du site Web pour prendre en charge toutes les communications d’entreprise
  • Surveiller et mettre à jour le contenu solide des médias sociaux et diriger le développement de campagnes sur les médias sociaux
  • Participer à l’élaboration de présentations d’entrevues
  • Coordonner tout le contenu écrit sortant et les supports visuels
  • Élargir le réseau de sous-conseillers
  • Si nécessaire, ouvrez les portes de la relation
  • Autres tâches assignées

Expérience requise:

  • Diplôme BA ou BS requis
  • Au moins 2 ans et plus d’expérience en marketing / communication, de préférence dans le domaine de l’architecture / de l’ingénierie / de la construction
  • Connaissance de Microsoft Office Suite et Adobe Creative Suite
  • La connaissance des plates-formes de médias sociaux, du CMS de site Web et des services de marketing par e-mail est préférable
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Une attention particulière aux détails, à la qualité et à la rigueur
  • Proactif et capable de travailler de manière autonome avec un bon jugement et un minimum de conseils
  • Très bien organisé et capable de travailler efficacement sur plusieurs projets et tâches en même temps
  • Adaptable et débrouillard pour faire face à des priorités changeantes, parfois concurrentes et des délais serrés, tout en conservant une attitude amicale, positive et utile
  • Capacité à interagir avec les clients, les consultants et les collègues avec le plus grand professionnalisme
  • Engagement à une confiance et une discrétion strictes en ce qui concerne les informations hautement sensibles
  • Capacité à travailler au sein d’une structure d’équipe
  • Références fortes et positives

Avantages et compensation:

  • Nous offrons un programme de rémunération compétitif qui comprend le plan SIMPLE IRA, une assurance WordPress Divi, dentaire et vue, des vacances payées et des jours personnels.

Les candidats soumis doivent inclure une lettre de motivation et être repris en ligne à l’adresse https://trahanarchitects.com/people/ dans le domaine des carrières.

Trahan Architects est un employeur offrant l’égalité des chances et engagé envers la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature basés sur la race, la couleur de la peau, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou d’autres caractéristiques exclusives telles que définies dans les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi dans notre organisation, y compris l’embauche, l’embauche, la promotion, le licenciement, le licenciement, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, l’éducation et la formation. Trahan Architects prend des décisions d’embauche basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins commerciaux du moment. Vous trouverez plus d’informations sur Trahan Architects sur https://trahanarchitects.com/.

Les candidats soumis doivent inclure une lettre de motivation et être repris en ligne à l’adresse https://trahanarchitects.com/people/ dans le domaine des carrières.




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