Bâtiment NSEInstruments de gouvernance d’entreprise

Les conflits d’intérêts peuvent exister dans différentes situations et niveaux d’une organisation, généralement en raison d’associations avec plus d’une organisation en raison de plusieurs mandats d’administrateur, d’entreprises familiales ou de relations personnelles, d’investissements ou de responsabilités.

Un «conflit d’intérêts» survient lorsqu’une personne ayant des intérêts divergents prend une position qui met une décision sur un intérêt au risque de compromettre l’autre. Lorsqu’une telle situation se présente, le protocole habituel est de se retirer de toute décision. L’existence d’intérêts concurrents peut parfois entraîner la compromission des objectifs organisationnels à des fins personnelles.

La responsabilité fiduciaire du conseil d’administration est de prendre des décisions qui sont dans le meilleur intérêt de l’organisation et de ses parties prenantes, y compris les actionnaires minoritaires. Les conflits d’intérêts ne peuvent donc être ignorés et doivent être divulgués de manière appropriée et rapide. De cette manière, le conseil d’administration peut éloigner l’institution ou la personne en conflit de la décision ou de la transaction dans l’intérêt des normes de bonne gouvernance d’entreprise. Les normes relatives aux transactions entre parties liées (RPT) en Inde fournissent des lignes directrices de base permettant aux entreprises de faire face à de telles situations.

En novembre 2019, SEBI a formé un groupe de travail pour examiner les normes existantes pour les RPT. Dans son rapport présenté en janvier 2020, le groupe de travail a formulé plusieurs recommandations pour renforcer les normes de surveillance et d’application des RPT. Les principales recommandations comprennent: (1) l’élargissement de la définition des «parties liées» et des «transactions entre parties liées», (2) l’abaissement du seuil de signification pour les transactions nécessitant l’approbation des actionnaires et (3) l’augmentation de la responsabilité du comité d’audit pour l’approbation des RPT . La nécessité de renforcer la transparence des RPT a également été soulignée dans le rapport du Comité Kotak sur la gouvernance d’entreprise.

Les échanges jouent un rôle important dans la promotion de bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise qui renforcent l’intégrité des marchés. La fonction de régulation des bourses comprend le contrôle des obligations de conformité et de divulgation fixées par les autorités de contrôle ainsi que les bourses elles-mêmes pour les sociétés cotées, les membres commerciaux et les investisseurs. En plus de ce mandat traditionnel de supervision des activités commerciales et commerciales, NSE encourage les discussions entre les régulateurs, les praticiens et les universitaires sur les lignes directrices et les meilleures pratiques qui vont au-delà de la loi et ont contribué au développement de normes de bonne gouvernance d’entreprise sur les marchés indiens. La création du Centre d’excellence NSE en gestion d’entreprise en 2012 et la série de webinaires sur la gestion d’entreprise avec des facilitateurs d’excellence sont des étapes importantes dans cette direction. Au fil des ans, NSE a construit un vaste référentiel de connaissances sur la gouvernance d’entreprise qui est accessible au public pour le bien commun. NSE promeut également la recherche universitaire dans ce domaine grâce à une collaboration avec des établissements d’enseignement.





Source link

Recent Posts