À Loveland, a déclaré J Gonzales, il était difficile de pourvoir des postes de débutants pour ramener la main-d’œuvre de l’usine de fabrication d’Allweather Wood à son plein potentiel.

le postes d’ouvriers généraux À l’usine de traitement du bois, vous devez commencer le travail physique, commencer à 18 $ de l’heure et offrir une formation sur les chariots élévateurs à ceux qui souhaitent passer à un poste plus rémunérateur. Il y a aussi un bonus de 1 000 $.

J Gonzales a commencé à travailler chez Allweather Wood il y a 21 ans et est maintenant directeur des ventes et de la distribution de l’entreprise. (Valerie Mosley, spéciale pour le Colorado Sun)

«De nombreux employés ou employés potentiels considèrent la construction et l’industrie de la construction comme des emplois secondaires, mais cela a vraiment changé», a déclaré Gonzales, directeur des ventes et des ventes chez Allweather Wood. «Ce que vous pouvez payer et ce que ces dollars signifient maintenant est très différent. Ils sont plus élevés que par le passé et l’industrie de la construction, l’industrie de la construction en général, est vraiment un très bon travail. « 

Le logement devient un gangbuster (qui n’a pas remarqué que escalade des prix de l’immobilier, ou alors même le bois qui monte Des prix). Mais l’industrie a du mal à pourvoir des emplois depuis des années. Même si le taux de chômage aux États-Unis était 3,6% en juillet 2019, il y avait 350000 ouvertures dans la construction, qui n’était guère plus élevée qu’un an plus tard, alors qu’il y avait 325 000 ouvertures, malgré la pandémie poussant le taux de chômage à 10,2%, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

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Bien sûr, il y avait d’autres choses dans l’esprit des constructeurs l’année dernière. Lorsque l’Association nationale des constructeurs d’habitations a interrogé les membres Principales préoccupations pour 2021Les prix des matériaux de construction ont atteint le sommet. Le travail a chuté à la troisième place après avoir été sur Pic en 2019.

Cependant, les pénuries de main-d’œuvre affectent la hausse des prix du bois scié, de l’acier et d’autres matériaux. Si le passage à un emploi physiquement exigeant est attrayant, les salaires des emplois de premier échelon dans le secteur de la construction augmenteront également. Au Colorado, les données sur le travail montrent que le salaire horaire moyen était de 25,59 $ l’heure en mai 2020 et se situait entre 15,74 $ et 38,32 $ l’heure. Par troisième trimestre 2020Le salaire moyen de construction du Colorado était de 32,13 $ pour un salaire annuel de 66 820 $.

J’ai rassemblé un graphique interrogeable à l’aide des données BLS pour montrer combien de métiers de la construction sont payés au Colorado:

Le constructeur de maisons du comté de Mesa, Jason Rund, avec Lannie & Rund, a déclaré qu’il y avait définitivement une pénurie de constructeurs qualifiés, non seulement dans sa région, mais à travers le pays. Il se souvient avoir suivi des cours de bois et de métal au lycée et n’a plus l’impression que les enfants sont exposés à de telles professions commerciales.

«J’espère que nous pourrons changer cela à nouveau parce que je pense qu’il y a de l’argent à gagner», a déclaré Rund, qui a fait don de bois à une école locale pour susciter l’intérêt. «Je pense qu’il y a des carrières pour les gens. Et ils ne sont tout simplement pas demandés. « 

Divers programmes sont disponibles pour ceux qui s’intéressent à la construction de carrières. Contactez votre centre de main-d’œuvre local qui prend en charge ces programmes:

Allweather Wood à Loveland compte actuellement entre 8 et 9 postes vacants et propose des formations pour aider les débutants à trouver de meilleurs emplois. (Valerie Mosley / Spécial Colorado Sun)

J’ai toujours été attiré par beaucoup, surtout quand il y a de la qualité et un objectif. Je voulais donc souligner ce que Goodwill of Colorado fera à partir de dimanche: Semaine de bonne volonté.

L’organisation propose des emplois dans ses friperies (et de bonnes affaires pour les acheteurs), mais réinvestit également dans des programmes de formation des personnes à de meilleurs emplois et carrières. Cette semaine, ces personnes et les programmes sont mis en valeur. Regarde la:

BankWork $ – Un programme éducatif gratuit de huit semaines pour les adultes intéressés à poursuivre une carrière dans le secteur bancaire. Il fournit également une aide au travail après la formation. >> DES DÉTAILS

Travailler prêt – Formation professionnelle en ligne gratuite pour préparer les demandeurs d’emploi à la recherche d’emploi. >> DES DÉTAILS

Dotation en personnel de bonne volonté – Un programme pour les petites entreprises qui ont besoin d’employés temporaires ou à temps plein pour une variété d’emplois (formation Divi, bureau, gestion). >> DES DÉTAILS

Goodwill LIFT – Formation gratuite aux emplois informatiques comme un administrateur du service d’assistance. >> DES DÉTAILS

Réembaucher le Colorado – Un programme de onze semaines pour les adultes sans emploi qui ont besoin d’aide pour retrouver un emploi. >> DES DÉTAILS

Assistance à domicile – Goodwill possède sa propre agence certifiée Health First qui met en relation les soignants et les personnes handicapées. Les familles peuvent embaucher des soignants qui reçoivent 12,41 $ l’heure pour les tâches infirmières non qualifiées et 17 $ l’heure pour les tâches qualifiées. >> DES DÉTAILS

Si vous êtes de l’autre côté du soutien, Goodwill accepte également les dons pour aider à exécuter les programmes. >> FAIRE UN DON.

Chômage / nouvelles de l’emploi

Pour la première fois, moins de Coloradans ont déclaré être au chômage au cours des 12 derniers mois. Les réclamations initiales régulières et pandémiques ont diminué de 25% pour s’établir à 6 655 au cours de la semaine terminée le 24 avril. Espérons que cela signifie que les gens retourneront au travail.

Cependant, un examen plus attentif des chômeurs est de savoir combien de personnes continuent de percevoir des chèques de chômage. Ce nombre de réclamations toujours revendiquées est toujours de plus de 200 000 personnes, y compris celles qui ont un chômage régulier dans l’État et les diverses formes de prestations fédérales en cas de pandémie. Environ 70% de ces 201 835 Coloradans reçoivent des prestations qui ne seraient pas disponibles sans l’aide gouvernementale en cas de pandémie.

Cependant, le ministère du Travail continue de dire que la baisse sera influencée par les escrocs qui sont éliminés pour ne pas avoir réussi le processus de vérification ID.me. Les données disponibles montrent que seulement 11,7% des utilisateurs – le comme la semaine dernière – Vous recevrez le lien ID.me pour vérifier que le processus s’est terminé avec succès.

On ne sait pas combien d’histoires infructueuses sont des utilisateurs légitimes. Mais je sais que Boneita Brown était un utilisateur légitime qui était complètement frustré le mois dernier.

Boneita Brown a réussi à vérifier son identité via ID.me, mais seulement après avoir basculé vers un ordinateur. Elle avait essayé trois fois sur son téléphone portable. (Capture d’écran de Boneita Brown)

Le résident du parachute a tenté de vérifier l’identité à trois reprises en avril et s’est retrouvé coincé quelque part entre l’acceptation et la vérification. Elle est finalement parvenue à IDme et a appris que c’était la dernière étape qui avait gâché son avis.

« Puisque j’ai utilisé un téléphone (Android en particulier pour moi) au lieu d’un ordinateur, la dernière étape, qui consiste à fermer la page et à revenir au navigateur, ne fonctionnerait pas », a déclaré Brown dans un e-mail vendredi. « Il est préférable d’utiliser un ordinateur ou un ordinateur portable. »

(Je lui demanderai la semaine prochaine si elle a enfin pu obtenir son certificat de chômage et être payée.)

J’ai reçu tellement de conseils comme celui de Brown que je les résumerai dans une prochaine chronique. Si vous avez votre propre conseil IDme ou si vous éprouvez encore des difficultés avec le système, j’ai créé ce formulaire google à partager avec moi Vous pouvez aussi Envoyez-moi des conseils Cependant, cela crée un désordre dans ma boîte de réception.

J’ai aussi créé ce formulaire google pour les personnes qui partagent leur ID.me ou d’autres histoires de chômage (et des conseils pour les autres) avec moi. Si vous le remplissez, n’oubliez pas de vérifier vos e-mails les jeudis et vendredis lorsque je commence à écrire cette rubrique. J’ai envoyé un courriel à un certain nombre de répondants et entendu très peu!

→ AIDEZ-MOI, AIDEZ-MOI: Dites-moi ce qui se passe en le remplissant ce formulaire google.

Plus jsi les bits

→ Emplois en Antarctique – C’est à nouveau cette période de l’année. L’Antarctique recrute! En fait, c’est PAE, l’entreprise qui recrute pour des emplois de soutien du gouvernement et qui a besoin de trouver suffisamment d’aide estivale pour aller dans le sud et attendre les scientifiques dans trois stations de recherche. Votre chemin vers cet emploi temporaire vous mènera à travers le Arapahoe / Douglas Works Workforce Center, où un événement de recrutement virtuel aura lieu le 6 mai entre 10 h et 12 h. >> DES DÉTAILS

→ Montre Gig – L’administration Biden a déclaré que les travailleurs de la scène devraient être classés comme des employés salariés et faire baisser les stocks d’Uber, Lyft, DoorDash et d’autres sociétés de concerts. selon MarketWatch.

→ Crédit d’impôt chômage: Si vous avez payé des impôts sur les allocations de chômage au cours de l’année écoulée, l’IRS est automatique Remboursement partiel aux contribuables éligibles qui ont déposé une demande avant l’entrée en vigueur du plan de sauvetage américain du 11 mars. Le plan de secours stipule que les premiers 10 200 $ de prestations seront exonérés d’impôt. Les remboursements sont censés Commencer en mai. Ce qui est aujourd’hui. >> DES DÉTAILS


Merci d’avoir lu cette semaine. Si vous trouvez ce qui fonctionne utile, partagez-le avec un ami (mieux encore, demandez-lui de s’inscrire pour l’avoir dans sa boîte de réception tous les samedis pour y aller) coloradosun.com/getww). Ma boîte de réception est ouverte. Partagez vos histoires de travail avec moi à [email protected]. Bonne semaine! ~Tamara

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