Président actuel de LHH Ranjit de Sousa Démission à la fin du mois de juin

NEW YORK, 5 mai 2021 / CNW / – LHH a nommé John Morgan efficace en tant que président 1er juillet. M. Morgan, actuellement chef de l’exploitation et responsable des marchés établis, a été responsable de toutes les opérations mondiales à travers le portefeuille de LHH et a dirigé certains des plus importants engagements clients de la société au cours des 16 dernières années.

Président actuel, Ranjit de Sousaa décidé de se retirer fin juin. M. de Sousa a été promu président de LHH en 2018 après avoir occupé d’autres postes de direction dans l’organisation depuis 2005. Au cours de son mandat, LHH a réalisé une croissance à la pointe de l’industrie en développant de nouvelles solutions innovantes pour les entreprises et les particuliers, y compris le lancement en 2019 d’Ezra, une application de coaching mobile qui connecte de manière transparente les employés aux formateurs professionnels de classe mondiale de LHH à travers le monde et les meilleurs talents développés dans toute l’entreprise.

« Cela me plaît beaucoup John Morgan a accepté de reprendre le poste de président de LHH », a déclaré de Sousa. John et moi avons travaillé en étroite collaboration au fil des ans pour offrir de la valeur à nos clients et pour bâtir et maintenir notre culture d’employés à fort impact. Il incarne notre mission et notre objectif: faire une différence et permettre aux gens de s’épanouir sur le lieu de travail et de faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tous. Grâce au leadership visionnaire de John et à ses réalisations sans précédent dans le renforcement des entreprises en Amérique et dans toutes les opérations mondiales, il est sur le point de faire passer LHH au niveau supérieur.  »

M. Morgan a joué un rôle déterminant dans la direction de la transformation numérique de l’entreprise et la création d’une culture de l’innovation, tout en contribuant également à permettre une future croissance à grande échelle. Avec M. de Sousa, il a contribué à faire de LHH la filiale la plus performante du groupe Adecco. Les deux dernières années ont été les meilleures de l’histoire de l’entreprise et ont connu une croissance soutenue à deux chiffres.

«Au cours des 16 dernières années, John a été un leadership axé sur le client, stratégique et visionnaire. En tant que leader, il a innové, atteint et dépassé les objectifs de rentabilité, et a contribué à bâtir la meilleure organisation de livraison mondiale de LHH dans l’industrie. Aujourd’hui, cela change chaque année la vie de plus d’un demi-million de candidats », a-t-il déclaré Sergio Picarelli, Président de la Business Unit Talent Solutions Global du Groupe Adecco. «Nous tenons également à remercier Ranjit pour avoir bâti une solide équipe de direction, repositionné LHH en fonction de l’évolution du marché, et stimulé l’innovation et la croissance leader du marché. Avec l’expertise de John, nous continuerons à tirer parti des réalisations et des carrières de LHH jusqu’à la fin. des solutions de changement en bout. « 

M. Morgan, un consultant en gestion chevronné avec plus de 20 ans d’expérience dans les services professionnels, détient un baccalauréat en psychologie et une maîtrise en psychologie industrielle / organisationnelle de Université d’État de Montclairet un Executive MBA de l’INSEAD. Il vit dans North Caldwell, NJ avec sa femme et ses deux enfants.

À propos de LHH
Sur le marché actuel, les entreprises découvrent la nécessité de se concentrer pour trouver leurs futurs talents. Chez LHH, nous aidons les entreprises à reconnaître les possibilités de leurs employés. Grâce aux évaluations, au coaching, à la formation et à la conversion, les entreprises peuvent exploiter le potentiel inexploité de leur propre main-d’œuvre, ce qui se traduit par une productivité, un moral et une affinité de marque accrus. Une division du groupe Adecco – le leader mondial du conseil en talents et des solutions – travaille avec 4 000 formateurs et collègues de LHH dans plus de 12 000 organisations dans plus de 60 pays à travers le monde. Nous faisons une différence pour tous ceux avec qui nous travaillons et nous le faisons à l’échelle mondiale. Nous disposons de l’expertise locale, de l’infrastructure mondiale et de la technologie de pointe pour gérer la complexité des initiatives d’embauche critiques et les défis de la transformation. C’est pourquoi 60% des entreprises Fortune 500 choisissent de travailler avec nous. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez: www.lhh.com

À propos du groupe Adecco
Le Groupe Adecco est le leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents. Nous avons un objectif fort – faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tous – et permettre plus de 3,5 millions de carrières chaque jour. Nous qualifions, développons et recrutons des talents dans 57 pays afin que les individus et les organisations puissent tirer le meilleur parti de l’avenir du travail. En tant qu’entreprise du classement Fortune Global 500, nous donnons l’exemple et créons une valeur partagée qui alimente l’économie et bâtit de meilleures sociétés. Notre culture habilite nos 30 000 employés et nous sommes fiers d’avoir toujours été classés parmi les «meilleurs lieux de travail au monde».

Adecco Group AG a son siège à Zurich, Suisse (ISIN: CH0012138605) et coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN) et soutenu par trois secteurs d’activité mondiaux: Adecco, Talent Solutions et Modis.

Pour plus d’informations, veuillez contacter:

Liliana Chacon-Menay
SVP, communication
LHH
+1 703.220.6868
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SOURCE LHH

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