La start-up Edtech Scaler, connue pour ses cours de création d’ingénieurs logiciels de qualité, a annoncé le lancement de Scaler Include, un programme visant à améliorer la participation des femmes dans la main-d’œuvre technologique indienne. Le programme offre aux femmes des bourses d’études fondées sur le mérite pour participer à des programmes de scaler, à des concours de codage en collaboration avec les meilleurs employeurs de la technologie en Inde et à des entretiens avec des femmes chefs d’entreprise.

Ce programme est dû à la tendance persistante à la baisse de la participation des femmes à la technologie. Selon Zinnov-Intel India, les femmes ne représentent que 26% de la main-d’œuvre technologique indienne, un chiffre que le programme vise à porter à 50% au cours des 10 prochaines années.

Dans le cadre de Scaler Include, Scaler a engagé 1 milliard de livres sterling d’investissements pour aider à créer une main-d’œuvre technique plus diversifiée en 2021. Le fonds d’un milliard de livres sterling offrirait à 1000 femmes des bourses d’études basées sur la performance pour s’inscrire à la Scaler Academy.

La Scaler Academy vise à accélérer la carrière des ingénieurs en logiciel grâce à un programme d’apprentissage structuré, flexible et guidé de neuf mois. Le programme, qui comprend des constructions de programmation, des structures de données et des algorithmes, la conception de système avec un projet et le choix de se spécialiser dans le développement full-stack ou back-end, est examiné par les directeurs techniques de l’industrie et est examiné par les principaux ingénieurs logiciels de Facebook, Hotstar. et les médias enseignés. Réseau. En plus des cours en ligne en direct, la Scaler Academy propose des sessions de mentorat 1: 1 basées sur des vidéos avec les principaux ingénieurs en logiciel du secteur que les apprenants peuvent utiliser pour planifier leur carrière et pratiquer des entretiens simulés.

«Bien que le pourcentage de femmes ingénieurs en logiciel en Inde ait légèrement augmenté, nous devons encore créer une main-d’œuvre technologique vraiment équitable. Les femmes ne sont souvent pas encouragées à être aussi ambitieuses que leurs homologues masculins, car elles ont des attentes supplémentaires et injustes qui se marient rapidement, augmentent une famille ou s’occuper d’aînés. Nous aiderons les femmes à accéder aux bourses d’études parrainées par Scaler et par l’employeur « , a déclaré Abhimanyu Saxena, cofondateur de Scaler. Scaler a été fondée en avril 2019 et est gérée par des investisseurs mondiaux tels que Sequoia soutient Capital et Tiger Global, et à ce jour, plus de 3 500 apprenants ont participé aux programmes éducatifs de Scaler, dont 20% sont des femmes.

Fonction de pause de cours

«Pour donner plus de flexibilité aux femmes, nous avons introduit une première fonctionnalité de« cours en pause »qui permet aux apprenants de suspendre gratuitement leur cours Scaler Academy. Alors que nous travaillons avec de plus en plus d’employeurs pour créer une main-d’œuvre technologique inclusive en Inde, nous souhaitons créer des programmes de formation continue qui ciblent d’autres communautés sous-représentées. Nous espérons lancer prochainement des initiatives similaires pour la communauté LGBTQ et les personnes ayant des capacités spéciales », a ajouté Saxena.

Pour célébrer le lancement de Scaler Include, CodeX-For-Her, un concours de codage exclusif et un événement de réseautage prévu pendant deux jours en mars 2021, est prévu pour les femmes ingénieurs en logiciel travaillant actuellement dans des sociétés de services et de technologies basées sur les produits. L’événement comprendra des discours liminaires de femmes chefs d’entreprise et de technologie, ainsi que la participation de grandes entreprises technologiques en Inde. Les employeurs participants pourraient inscrire leurs femmes ingénieurs au concours et aux événements de réseautage et attribuer des bourses de mérite aux femmes ingénieurs qui gagnent CodeX-For-Her et les encourager à poursuivre leurs études dans le cadre des programmes Scaler.



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