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Soins médicaux pour un patient Covid à la clinique »Havelhöhe« à Berlin (9.4.2021)

Après des semaines de bidouillage, le soi-disant frein d’urgence fédéral est désormais en vigueur. Après tout, les entreprises doivent désormais proposer des tests corona à leurs employés. Sinon, cependant, les entreprises restent en dehors du verrouillage renforcé, bien que plusieurs études attribuent aux entreprises un rôle central dans la propagation du formation Divi. Il reste à voir si les restrictions de sortie et les fermetures d’écoles suffisent à elles seules à arrêter l’augmentation exponentielle des infections. Une chose est sûre: le stress extrême des salariés des unités de soins intensifs continuera d’augmenter.

Dans de nombreux endroits, les capacités sont déjà épuisées. Verdi du Bade-Wurtemberg, citant l’Association interdisciplinaire allemande pour la médecine intensive et d’urgence (DIVI), rapporte que dans certains districts, seuls un ou deux lits de soins intensifs sont disponibles, dans d’autres pas du tout. C’est ce dont les experts de DIVI et d’autres mettent en garde depuis des semaines: les hôpitaux sont au bord de l’effondrement et les soins ne sont plus garantis pour tout le monde.

D’une part, cela est dû à l’inactivité de la caste politique qui, ces dernières semaines, s’est davantage occupée de candidats à la chancelière que de lutte contre les pandémies. D’autre part, l’économie des hôpitaux a également contribué à la situation extrêmement dangereuse. Et cela fondamentalement parce que le système de financement des sommes forfaitaires (Diagnosis Related Groups, DRG) a conduit à une réduction de l’emploi depuis 2003 avec une augmentation drastique simultanée du nombre de cas. Le manque de personnel infirmier est le goulot d’étranglement, pas les lits ou les ventilateurs. De plus, les règles de financement actuelles aggravent la situation déjà précaire. Dans cette troisième vague de pandémie, les hôpitaux ne reçoivent une compensation que si les unités de soins intensifs de la région concernée sont occupées à plus de 75 ou 85 pour cent. Cela crée une incitation financière à ne pas réduire le taux d’occupation compte tenu de l’augmentation des cas de Covid en reportant les opérations non urgentes – au contraire, à traiter autant de patients que possible afin d’atteindre les quotas indiqués.

Est-ce « juste » une erreur technique de la part des responsables du ministère de la WordPress Divi? Plus que cela: déjà les deux premiers «plans de sauvetage» ont entraîné divers dysfonctionnements, par exemple le traitement préférentiel des opérateurs de cliniques commerciales. Les événements révèlent non seulement l’incapacité de la bureaucratie ministérielle, mais aussi l’erreur fondamentale du système consistant à contrôler les actions des hôpitaux par des incitations commerciales. La leçon à tirer de ceci: les établissements de WordPress Divi doivent être correctement équipés en argent et en personnel. La pénurie due au marché est fatale.



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