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La cathédrale Christ Church a été fondée en 1837 et a été le premier bâtiment érigé sur Monument Circle. Environ 184 ans plus tard, notre église continue d’être un collègue et un leader dans, avec et pour notre ville, avec la mission d’élargir le cercle de l’étreinte de Dieu avec nos cœurs, nos mains et nos voix.

Le directeur des communications nous aide à raconter l’histoire de notre église et à célébrer le travail que Dieu accomplit parmi nous, avec nous et à travers nous. En collaboration avec notre équipe de direction, le directeur des communications fera partie intégrante de la prochaine saison de planification stratégique et de vision pour notre communauté jusqu’à la fin de 2021. Le directeur des communications nous aidera ensuite à développer et à mettre en œuvre un plan de communication pratique qui maximisera notre connectivité, notre visibilité et notre présence à la fois au sein de notre église et dans la communauté au sens large.

Le directeur des communications gère et dirige l’ensemble du processus de communication au jour le jour avec un assistant à temps partiel et un certain nombre de fournisseurs externes. Les trois principales composantes de ce poste comprennent le développement stratégique de la programmation des communications, la capacité technique d’exécuter des stratégies de communication et les relations avec la communauté. Le travail comprend tout, de la supervision du développement du matériel créatif, du placement du marketing, de la production vidéo, des médias sociaux et de la gestion du contenu du site Web. Un généraliste talentueux, capable de gérer plusieurs projets en même temps et de savoir quand externaliser, réussira à ce poste. Les candidats qui connaissent le marché et la culture d’Indianapolis sont très demandés et sont invités à expliquer leurs connaissances et à partager leur expertise pendant le processus d’entrevue.

Le candidat idéal aura de l’expérience et des connaissances dans l’exécution des tâches suivantes:

  • Développe les stratégies de communication organisationnelle et s’assure que tous les événements, brochures, publicités, annonces, etc. communiquent la vision et la mission de l’organisation.
  • Travaille avec l’équipe de direction pour développer et maintenir le guide de style et l’identité de marque de l’Église. Standardise les nouvelles de l’Église sur toutes les plateformes et encadre le personnel et les bénévoles dans ce domaine.
  • Supervise la production de toutes les communications, y compris, mais sans s’y limiter: les publications, les sites Web, les vidéos, les répertoires, la signalisation, les brochures, les rapports, les demandes de renseignements, les publications sur les médias sociaux, la papeterie et tout autre matériel auxiliaire, y compris l’examen et la production de tous les documents pour s’assurer s’aligner sur l’identité de marque et la mission de l’Église.
  • Travaille avec l’équipe de gestion interne et des consultants externes si nécessaire pour mettre en œuvre et gérer quotidiennement un plan directeur de communication qui promeut la vision et la mission plus larges de l’Église.
  • Gère, embauche et développe tous les fournisseurs tiers utilisés pour la communication, par ex. B. Graphistes, développeurs de sites Web, vidéastes, éditeurs, etc. Maintient des relations avec des fournisseurs professionnels externes pour assurer la disponibilité constante de connaissances spécialisées, de talentueux pigistes et de studios / producteurs réputés, leurs services sont nécessaires.
  • Surveille et gère le fournisseur responsable des activités en ligne pour assurer la cohérence de la marque et du contenu. Essaie constamment de combiner l’expérience en ligne avec des connexions personnelles hors ligne.
  • Rédige, modifie et supervise la conception, la mise en page et la production des courriers saisonniers, du bulletin hebdomadaire et des e-news hebdomadaires, en mettant en évidence des points de connexion simples où nos membres, nouveaux arrivants et membres de la communauté peuvent collaborer avec nous.
  • Développe et entretient des liens avec les médias locaux et sert de principal contact médiatique pour l’église et tous les événements connexes.
  • Conçoit et développe toutes les publicités pour l’Église, y compris la création, le placement et la production.
  • Maintient régulièrement le site Web de l’Église et les comptes de médias sociaux, en les gardant frais, accueillants, axés sur la mission et facilement accessibles.
  • Conçoit et surveille le placement de la signalisation dans le bâtiment et sur les lieux, reflétant les événements et les saisons, ainsi que la mission et les valeurs de l’Église.
  • Suivez nos progrès en surveillant et en rapportant régulièrement les mesures de communication, en recherchant les publics que l’église essaie d’atteindre et en utilisant ces connaissances pour recommander et mettre en œuvre des campagnes et des stratégies de sensibilisation.
  • Surveille et gère le budget de communication.
  • Est régulièrement présent au moins deux dimanches par mois et au besoin pour se connecter avec les membres, voir notre ministère en action et rechercher des sujets actuels et futurs pour le public.
  • Forme, équipe et habilite les cadres à communiquer la vision et la programmation de leur ministère.
  • Visites régulières à tous les ministères, faisant des recherches sur les questions de relations publiques actuelles et futures, pour aider ces ministères à communiquer dans le contexte plus large de l’ensemble de la communauté et du public.
  • Travaille avec le personnel et les dirigeants bénévoles pour créer des campagnes qui attirent, invitent et accueillent les nouveaux arrivants et les résidents locaux à nos événements.

Le candidat idéal aura un baccalauréat (BA / BS) en affaires, en communication ou dans un autre domaine connexe. et plus de cinq ans d’expérience et / ou de formation; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience est requise. Une expérience préalable dans une organisation à but non lucratif ou dans un environnement commercial à un poste de direction en communication est requise. De plus, le candidat idéal aura des compétences et des capacités dans les domaines suivants:

  • Soyez bien organisé et capable de gérer plusieurs échéances, priorités et connexions. Être capable de s’adapter et de s’adapter aux changements de priorités et d’exigences et d’exécuter en conséquence avec peu de supervision.
  • Une connaissance de base de Microsoft Office Suite, Google Office Suite, Adobe Suite, WordPress et PhotoShop est requise. La connaissance de Realm / ACS et Monday ou d’autres programmes de gestion de projet en ligne est un atout.
  • Une compréhension de la façon de mettre en œuvre et de maintenir un plan directeur de communication est nécessaire.
  • Une connaissance de base des sites Web et la capacité de modifier et de mettre à jour dans WordPress sont requises.
  • La connaissance des médias sociaux et la capacité de mettre en œuvre, de maintenir et de surveiller tous les sites Web de médias sociaux via des tableaux de bord (par exemple Restream, Later, Hootsuite) sont nécessaires.
  • Une capacité démontrée est requise pour examiner et gérer la production de publications, vidéos, répertoires, brochures, rapports, demandes de renseignements, articles de papeterie et tout autre matériel auxiliaire, et s’assurer qu’ils sont cohérents avec l’identité de marque de l’organisation.
  • Une capacité démontrée à prêter une attention particulière aux détails avec un souci du détail est requise.
  • Une capacité avérée à travailler dans un rôle de leadership au sein d’une équipe est requise.
  • La capacité de parler, lire et écrire couramment en anglais est requise. La connaissance bilingue de l’espagnol est un atout majeur. Sinon, la capacité de travailler avec du personnel bilingue et des services de traduction / interprètes est requise.
  • De solides compétences interpersonnelles, une disposition coopérative et collégiale sont requises.
  • La capacité d’utiliser une imprimante, un copieur, un scanner et d’autres équipements de bureau est requise.

Le travail nécessite du travail le soir et le week-end, des déplacements domestiques et un permis de conduire valide. L’église fournit des espaces de travail communs et des salles de réunion pour les questions confidentielles peuvent être organisées.

En tant qu’employé permanent à temps plein, le directeur des communications a droit à tous les avantages, notamment: les congés payés, les soins médicaux, dentaires, les soins de la vue, le remplacement du revenu (invalidité de courte durée) et l’assurance invalidité de longue durée. Le candidat peut participer au plan de retraite de l’Église 403 (b), avec une contribution de l’Église. L’emploi est situé au centre-ville d’Indianapolis et le stationnement payant fait partie de l’ensemble des avantages.





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