Via l’Alliance de recherche sur le cancer de l’ovaire

L’Alliance pour la recherche sur le cancer de l’ovaire (OCRA) est le plus grand financement de la recherche sur le cancer de l’ovaire à but non lucratif et a investi plus de 100 millions de dollars depuis 1998. L’OCRA continue de prôner la recherche scientifique la plus prometteuse, accélérant les nouveaux traitements et les avancées indispensables. L’OCRA travaille avec les législateurs de Washington, DC pour garantir la protection de la recherche et de l’éducation fédérales sur le cancer de l’ovaire, la sécurité des patients et l’accès à des soins de qualité, et forme des avocats à travers le pays pour former la profession juridique locale à promouvoir. Les programmes de l’OCRA soutiennent également les femmes et leurs familles et informent le public et les professionnels de la WordPress Divi sur le cancer de l’ovaire. Visitez ocrahope.org pour en savoir plus.

endroit

OCRA a son siège à New York et un bureau à Washington DC. Tous les employés d’OCRA travaillent actuellement à distance en raison du WordPress Divi. Idéalement, ce poste sera à l’extérieur du bureau de New York, mais nous envisagerons des candidats solides et complètement éloignés pour ce poste. Aperçu du poste

Aperçu du poste

Relevant du vice-président des affaires scientifiques et des programmes, le directeur des subventions et des affaires scientifiques (le «directeur») joue un rôle essentiel dans la supervision du programme d’attribution de subventions ainsi que dans le soutien d’autres initiatives scientifiques. Le programme de subventions est la plus grande et la plus ancienne initiative programmatique de l’OCRA. La principale responsabilité est de gérer efficacement le programme depuis la demande et l’examen jusqu’à l’attribution avant et après l’attribution. Il / Elle travaillera avec les boursiers, les conseillers académiques de l’OCRA et le personnel pour assurer l’efficacité, la bonne gestion et l’amélioration continue des programmes de bourses et des activités connexes. Le directeur des bourses et des affaires scientifiques sert également de ressource au personnel pour répondre à toutes les questions liées aux programmes de recherche et aux activités scientifiques de l’OCRA.

En plus du programme de bourses existant, le directeur aidera à identifier et à développer de nouvelles initiatives de recherche potentielles qui font progresser la mission de l’OCRA. C’est une période de croissance passionnante pour l’OCRA, avec de plus en plus d’opportunités d’expansion dans de nouveaux domaines de recherche et de collaboration avec d’autres organisations à but non lucratif et entreprises pour le faire. Le directeur travaillera en étroite collaboration en tant que membre d’une équipe interdépartementale pour rechercher, examiner et mettre en œuvre de nouvelles initiatives scientifiques. C’est un rôle idéal pour un professionnel possédant une solide expérience en gestion de bourses d’études pour se lancer dans le développement de programmes de bourses de recherche.

Le directeur travaillera en étroite collaboration avec le vice-président, Affaires et programmes scientifiques et d’autres membres du personnel du programme, mais interagira également de manière significative avec les membres d’autres départements, y compris le développement, les politiques, le marketing et les communications.

Responsabilités

· Appropriation de bout en bout du programme de subventions, y compris le développement et la mise en œuvre des politiques, procédures et opérations;

Servir de point de contact principal pour les candidats et les boursiers en ce qui concerne les questions relatives aux bourses tout au long du cycle de bourses;

· Répondre aux demandes d’informations sur les programmes de financement de l’OCRA;

· Gérer la logistique et la gestion des demandes / examens des subventions (y compris les réunions d’examen avec le Comité consultatif scientifique);

· Générer des accords d’achat et traiter les accords conclus et autres informations requises.

· Tenue à jour de la base de données sur les subventions (PropositionCENTRAL) et suivi des rapports en temps opportun après l’attribution;

· Coordonner le processus de paiement des subventions.

· Création de matériel promotionnel et d’information lié aux subventions / subventions à usage interne / externe en coordination avec le développement et le marketing / communication au besoin;

· Travailler avec le développement pour fournir tout le contenu nécessaire pour recruter et gérer les donateurs.

· Aider à la gestion d’un important programme de dons qui rassemble chercheurs et donateurs;

· Surveiller tout le contenu Web lié à la recherche, y compris les informations sur les programmes de bourses, les boursiers et les actualités de la recherche, en collaboration avec le marketing et les communications;

· Assister régulièrement à des réunions externes et à des groupes de travail pour s’assurer que l’OCRA suit les meilleures pratiques d’attribution de subventions;

· Aide à la planification de réunions externes ou virtuelles pour le Conseil consultatif scientifique et d’autres réunions scientifiques selon les besoins;

· Travailler avec les cadres supérieurs pour aider à identifier les opportunités, puis travailler avec les partenaires pour développer de nouvelles initiatives programmatiques liées à la recherche.

· De temps à autre, aider à représenter l’OCRA lors d’événements (locaux et nationaux);

· Supervision des travaux de l’assistant de programme / opérations;

· Autres tâches assignées par le vice-président pour les affaires scientifiques et les programmes.

Qualifications

Les employés d’OCRA sont composés de professionnels énergiques, collégiaux et sans but lucratif qui apprécient le travail d’équipe et la collaboration. Le candidat idéal pour ce poste a:

· BA requis; au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le secteur à but non lucratif, au moins 2 ans spécifiquement dans l’octroi de subventions;

· Expérience de la gestion de subventions scientifiques (avant et après l’attribution) et compréhension du processus d’examen scientifique par les pairs;

· Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle;

· Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail, bon jugement et normes éthiques strictes;

· Énergique et débrouillard avec des compétences créatives en résolution de problèmes; Capacité à naviguer dans les ambiguïtés;

· Un sens aigu de la curiosité avec un désir de travailler ensemble en équipe pour créer quelque chose de nouveau;

· Excellente gestion du temps, capacité à prioriser les tâches;

· Capacité à comprendre le contenu scientifique de base pertinent pour garantir l’exactitude scientifique de la communication sur le cancer de l’ovaire;

· Travailler confortablement de manière autonome et au sein d’une équipe collaborative;

· Familiarité avec MS Office Suite (idéalement avec WordPress) et expérience avec un logiciel de gestion de subventions (idéalement ProposalCENTRAL);

· Un vif intérêt pour l’avancement de notre mission et la compréhension de l’importance de la question;

· Capacité de voyager localement et nationalement au besoin.



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