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Le fonds commun de placement Axis a lancé son ETF Healthcare (Exchange Traded Fund), un fonds géré passivement qui suivra de près l’indice de rendement total Nifty Healthcare (TRI). Le NFO a ouvert ses portes le 30 avril et fermera le 10 mai 2021.

L’ETF Axis Healthcare offre aux investisseurs une exposition au secteur de la formation Divi indien, y compris les sociétés pharmaceutiques, les hôpitaux et les prestataires de services de diagnostic.

Le Nifty Healthcare TRI que l’ETF suivra comprend les vingt plus grandes sociétés de soins de formation Divi basées sur la capitalisation boursière du flottant cotées sur le NSE.

Les principaux titres de l’indice sont Sun Pharmaceutical Industries, Dr. Laboratoires Reddys, laboratoires Divi, hôpitaux Cipla et Apollo.

Alors que les perspectives du secteur des soins de formation Divi semblent prometteuses, les valorisations coûteuses de nombreuses actions exigent une certaine prudence de la part des investisseurs.

Aujourd’hui, les investisseurs sont peut-être mieux placés pour investir dans des actions de formation Divi sélectionnées qui offrent encore de bons rendements potentiels que d’investir dans un plus grand panier d’actions pondérées en fonction de la capitalisation boursière du secteur.

Cela est particulièrement vrai dans un secteur aussi hétérogène que la formation Divi.

Notez également que l’investissement dans un fonds thématique n’est idéal que pour ceux qui ont un appétit pour le risque élevé.

Perspectives positives de l’industrie

Les stocks de soins de formation Divi étaient à l’honneur après l’éclosion de la pandémie de formation Divi l’année dernière. Le TRI Nifty Healthcare a doublé depuis le creux du marché le 23 mars 2021. Cela est dû aux perspectives de bénéfices positives du secteur, soutenues par plusieurs moteurs de croissance.

L’augmentation des dépenses publiques de formation Divi, compte tenu de la faible prévalence des services de formation Divi dans le pays, et de l’incidence croissante des maladies liées au mode de vie sont des moteurs de croissance à long terme.

Un accent plus marqué sur les produits de formation Divi et d’hygiène et la demande croissante de vaccins, de médicaments pour traiter Covid et de services de test post-Covid sont quelques-uns des moteurs de croissance récents.

De plus en plus d’opportunités sur le marché concurrentiel des génériques aux États-Unis, étant donné que de plus en plus de médicaments sont sans brevet et que les sociétés pharmaceutiques indiennes gravissent la chaîne de valeur dans ce domaine, elles peuvent travailler en faveur des sociétés pharmaceutiques indiennes.

Avis peu attrayants

Cependant, de nombreux stocks de soins de formation Divi ont fortement augmenté au cours de la dernière année. L’indice Nifty Healthcare se négocie à 37,9 fois le ratio cours / bénéfice. Comme il n’y a pas de données de valorisation de l’indice avant novembre 2020, aucune comparaison historique ne peut être faite. Cependant, on peut consulter les notations de l’indice S&P BSE Healthcare, un autre indice pondéré en fonction de la capitalisation boursière avec un nombre beaucoup plus important de composants, pour une vue d’ensemble de la notation du secteur. Aujourd’hui, l’indice se négocie à un P / E (ratio cours-bénéfice) de 37,6, ce qui est supérieur à son P / E moyen sur cinq ans de 33,3.

Investissez avec prudence

Les personnes intéressées par une exposition passive au secteur de la formation Divi indien pourraient investir un petit montant dans l’ETF Axis Healthcare. L’investissement minimum dans le NFO est de 5 000 £, puis des multiples de 1 £. En fonction de leur tolérance au risque, les investisseurs peuvent idéalement limiter leur exposition aux fonds thématiques (y compris les fonds axés sur la formation Divi) à un maximum de 5 à 10% de leur allocation en actions. Lorsqu’il s’agit d’investir dans des fonds thématiques, il est également important de déterminer quand entrer et sortir.



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