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QUI NOUS SOMMES

Le Partenariat pour l’IA (PAI) est le principal forum traitant des décisions les plus importantes et les plus difficiles concernant l’avenir de l’IA.

Nous sommes une organisation à but non lucratif qui invite diverses voix dans le processus d’ingénierie, de conception et de déploiement des technologies d’IA.

Nos partenaires clés de l’industrie, du milieu universitaire et de la société civile travaillent ensemble pour comprendre les implications des progrès de l’IA et veiller à ce qu’ils rendent justice à la société.

Par le dialogue, la perspicacité, l’éducation et les conseils, PAI informe les solutions d’IA responsables et identifie les opportunités pour relever les défis pressants de l’humanité.

Notre vision est un avenir dans lequel l’intelligence artificielle autonomise l’humanité en contribuant à un monde plus juste, plus juste et plus prospère. Notre mission est de rassembler diverses voix dans les secteurs, les disciplines et la démographie mondiaux afin que les développements de l’IA entraînent des résultats positifs pour les personnes et la société.

Si vous êtes engagé pour un avenir d’IA responsable et que vous souhaitez rejoindre le partenariat pour l’IA, nous apprécions votre intérêt et souhaitons vous entendre.

RÉSUMÉ DU RÔLE

Partenariat sur l’IA recherche un coordinateur des médias numériques et sociaux qui sera responsable de la maintenance, de l’expansion et de la mise à jour du site Web PAI, qui sera bientôt relancé, ainsi que de la rédaction et de la planification du contenu des médias sociaux et de l’analyse de la portée et de l’impact. Le candidat idéal sera en mesure de suggérer et de développer des moyens créatifs et convaincants d’approfondir et d’élargir notre engagement envers notre communauté via les médias sociaux, en tenant compte de notre image de marque, de notre mission, de nos objectifs organisationnels et de notre stratégie de communication.

Ce poste aidera à élargir la notoriété de notre marque auprès de notre communauté de partenaires et d’autres parties prenantes. Ils aident ce que nous partageons sur les réseaux sociaux à atteindre les publics que nous souhaitons atteindre et à utiliser les données pour optimiser notre stratégie de sensibilisation et d’engagement de la communauté. Vous comprendrez les forces et les faiblesses de chaque plate-forme de médias sociaux, vous saurez quel contenu fonctionne bien et comment créer et entretenir une communauté activement engagée. Le poste nécessite une solide compréhension de la stratégie des médias sociaux et de la gestion de la communauté, une excellente connaissance de WordPress et une attention exceptionnelle aux détails.

Nous recherchons quelqu’un qui s’engage à comprendre et à articuler la mission de PAI et qui est ravi de plonger profondément dans l’écosystème de l’IA responsable pour traduire notre travail de manière accessible.

CE QUE VOUS FEREZ: SITE WEB

  • Mettre à jour et maintenir quotidiennement le site Web WordPress de PAI au besoin
  • Résoudre les problèmes liés au site Web
  • Concevoir et publier de nouvelles pages selon les besoins en utilisant les modules existants et identifier les meilleures intégrations pour les besoins spécifiques du programme PAI
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche pour identifier les besoins, déterminer la faisabilité et obtenir des résultats approuvés
  • Aide à la création de contenu qui a été développé pour le site Web selon les besoins
  • Traduire régulièrement Google Analytics vers l’équipe

CE QUE VOUS FEREZ: MÉDIAS SOCIAUX

  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du département Contenu et Communications pour planifier et exécuter la stratégie de médias sociaux qui est guidée par la mission et les objectifs de PAI
  • Rédiger, planifier et suivre tous les messages sur les réseaux sociaux sur LinkedIn, Twitter et Facebook
  • Développer du contenu qui engage notre communauté de praticiens de l’IA, de chefs de file de l’industrie, de la société civile, d’universitaires, de médias, de fonctionnaires et du grand public
  • Concevoir et maintenir un calendrier de contenu sur les réseaux sociaux
  • Travailler entre les fonctions et gérer la communication bidirectionnelle avec les employés sur les campagnes et initiatives à venir
  • Travailler avec le concepteur visuel pour créer des visuels de médias sociaux pour mettre en évidence à la fois PAI en tant qu’organisation et nos divers programmes et flux de travail qui garantissent la cohérence de la marque
  • Déterminer la meilleure façon de développer notre audience sur les réseaux sociaux et notre identité de marque
  • En tant que gestionnaire de communauté, participez directement aux différents canaux de PAI et partagez des idées et des histoires mettant en évidence l’impact organisationnel pour informer le travail dans toute l’entreprise.
  • Surveillez les conversations via les canaux existants (y compris notre canal partenaire Slack) et recherchez de nouveaux canaux (par exemple, le clubhouse).
  • Écoutez activement les conversations sur les médias sociaux sur des sujets et des sujets importants pour PAI
  • Tester et mesurer de nouvelles approches pour découvrir comment utiliser au mieux nos canaux sociaux et partager régulièrement des rapports sur les performances des médias sociaux

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

  • 2-3 ans d’expérience de travail pertinente dans la gestion de comptes sociaux et de sites Web
  • Savoir-faire WordPress exceptionnel, y compris les plug-ins et autres connaissances de compatibilité
  • Expérience de l’interprétation multiplateforme d’analyses et de métriques à l’aide de Google Analytics et d’autres méthodes
  • Compétences exceptionnelles en rédaction et expérience de la rédaction de contenu créatif et engageant pour le Web / les médias sociaux
  • Solides compétences d’édition et de relecture et maîtrise des règles de grammaire
  • Connaissance de Google Workspace, Hootsuite, Asana, Slack et Salesforce
  • La connaissance du codage et du HTML est un avantage
  • Des compétences en montage vidéo et audio sont un atout

QUI VOUS ÊTES / CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d’une équipe diversifiée aux priorités changeantes
  • Grand souci du détail et bon suivi des projets et de la communication.
  • Désir de travailler dans une organisation à but non lucratif axée sur les tâches
  • Une philosophie de croissance pour apprendre de nouvelles techniques et améliorer vos compétences
  • Passion pour identifier les opportunités à partir des tendances et des nouvelles plateformes.
  • Soyez créatif lorsqu’il s’agit de positionner au mieux PAI sur différentes plates-formes pour atteindre notre public, et attendez avec impatience de fournir du contenu à des publics techniques et non techniques
  • Talent pour traduire des sujets scientifiques complexes dans une langue accessible

QUALITÉS QUI SONT IMPORTANTES POUR NOUS:

  • Construit la confiance: peut être transparent en étant authentique, en véhiculant la confiance et en communiquant ouvertement tout en engageant les principales parties prenantes dans la prise de décision.
  • Visionnaire: peut adopter une perspective à long terme, inculquer la croyance en un résultat et faire preuve de confiance pour atteindre les objectifs
  • Inspirant: peut inspirer et motiver positivement les autres
  • Courageux: peut rechercher des opportunités d’amélioration continue et intervenir sans crainte dans des situations difficiles
  • Crucial: peut prendre des décisions éclairées en temps utile
  • Développement personnel: peut rechercher des opportunités de développement personnel individuel

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Nous savons que la recherche a montré que certains candidats potentiels ne soumettront une candidature que s’ils estiment avoir satisfait à presque toutes les qualifications pour un poste. Nous vous encourageons à faire un acte de foi avec nous et à soumettre votre candidature tant que vous êtes passionné par le fait d’avoir un impact réel sur l’IA responsable. Nous sommes très intéressés d’entendre un bassin diversifié de candidats.

PAI offre un généreux forfait de vacances payées et d’avantages comprenant: 20 jours de vacances; trois jours de réflexion personnelle; Les congés de maladie et les congés familiaux au-dessus des normes de l’industrie; des plans d’assurance maladie PPO et HMO de haute qualité, dont beaucoup sont couverts à 100% par PAI; Assurance dentaire et vue 100% couverte par PAI; jusqu’à 7% de correspondance 401K, acquis immédiatement; Admissibilité à la FSA et à la HSA, avantages avant impôts pour les navetteurs (Clipper); Remboursement automatique du téléphone portable (75 $ / mois); Fonds de développement professionnel annuels pouvant atteindre 1 000 $; déjeuners d’équipe réguliers et journées de WordPress Divi mentale; Possibilité d’assister à des conférences et événements sur l’IA et de travailler avec nos partenaires de l’industrie, de la science et de la société civile. Veuillez visiter notre page Carrières pour une liste mise à jour des avantages.

PAI a son siège à San Francisco et dispose d’une base de membres et d’une portée mondiale. Ce rôle convient au travail à distance aux États-Unis et au Canada sans avoir besoin d’un emplacement à San Francisco. Nous n’offrons actuellement pas de support de visa pour ce poste.

PAI est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans tous les domaines de l’emploi, y compris l’embauche, l’embauche, l’avancement, la formation, le soutien éducatif, les programmes sociaux et récréatifs, la rémunération, les avantages, les transferts, la discipline et tous les privilèges et conditions d’emploi. Les décisions d’emploi à PAI sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles.

PAI considérera les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels pour un emploi conformément à l’ordonnance de San Francisco Fair Chance ou à une loi similaire.

Le Partenariat pour l’IA peut être soumis à certaines exigences gouvernementales en matière de tenue de registres et de rapports pour l’administration des lois et règlements relatifs aux droits civils. Nous suivons également la diversité de nos effectifs pour nous améliorer au fil du temps. Pour atteindre ces objectifs, le Partenariat pour KI invite les employés à identifier volontairement leur sexe et leur race / appartenance ethnique eux-mêmes. La soumission de ces informations est volontaire et le refus de les fournir ne mettra pas en péril ou n’affectera pas votre emploi ou la contrepartie que vous recevez pour un emploi ou une promotion. Les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

COMMENT S’INSCRIRE

Pour postuler, merci d’envoyer une lettre de motivation et de continuer votre CV avant le 14 mai

Seules les candidatures complètes seront examinées.



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