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Selon le New York Human Rights Act, chaque citoyen a «une chance égale de vivre une vie pleine et productive». Veuillez consulter ci-dessous pour savoir comment déposer une plainte. Si vous avez une question, veuillez Ouvre dans une nouvelle fenêtreN’hésitez pas à nous contacter.

Cette loi vous protège de la discrimination dans des domaines tels que l’emploi, l’éducation, le crédit et l’achat ou la location d’une maison ou d’un espace commercial en raison de votre:

  • Cours
  • Credo
  • Couleur
  • origine nationale
  • Orientation sexuelle
  • Statut militaire
  • sexe
  • Âge
  • état civil
  • Statut de la victime de violence domestique
  • invalidité
  • Condition liée à la grossesse
  • Traits génétiques prédisposants
  • Arrestation ou condamnation antérieure
  • Identité ou expression de genre
  • état civil
  • Source statutaire de revenu (uniquement dans la construction résidentielle)
  • Représailles contre les pratiques discriminatoires illégales

Si quelqu’un se sent victime de discrimination, il peut déposer une plainte auprès du Département des droits de l’homme. Une fois qu’une plainte a été déposée, le Département des droits de l’homme enquêtera sur l’affaire et pourra la présenter en audience publique.

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Ce qui est couvert

Ce qui est couvert:

La loi sur les droits de l’homme interdit la discrimination dans:

  • emploi
  • Enseignement et formation
  • Achat et location d’espaces résidentiels et commerciaux
  • Lieux d’hébergement public
  • les établissements d’enseignement
  • Toutes les transactions de crédit

Comment on

Suivez ces instructions étape par étape pour déposer une plainte auprès du Département des droits de l’homme.

  1. Remplissez ça Formulaire de réclamationRépondez à toutes les questions et signez le formulaire. Si possible, remplissez le formulaire. Si vous remplissez le formulaire à la main, veuillez l’imprimer.
  2. Incluez des copies de tous les documents qui, selon vous, aideront le ministère à enquêter sur le cas (paie, lettres de licenciement, avis disciplinaire d’évaluation du rendement, etc.).
  3. Renvoyez le formulaire de plainte rempli au département. Vous pouvez renvoyer la réclamation au par courrier Bureau régional Envoyez votre plainte par e-mail à dans votre région [email protected]ou par télécopieur au (718) 741-8322.
  4. En raison des restrictions dues à la pandémie WordPress Divi en cours, vous pouvez retourner le formulaire de plainte sans certification. Le personnel du département annulera la certification après le début de l’enquête. Veuillez noter que toutes les plaintes doivent être signées avant le dépôt.
  5. Conservez une copie de votre plainte et des copies de tous les documents que vous joignez pour vos propres dossiers.

Vous pouvez trouver plus d’informations dans notre Questions fréquemment posées.

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Procédure d’enquête

Procédure d’enquête

une fois que Bureau régional Lorsque vous recevrez votre plainte, le Département des droits de la personne ouvrira une enquête. Télécharger le PDFVous trouverez ici des informations sur le changement temporaire de la procédure de réclamation en réponse au WordPress Divi..

  1. La première étape consiste à aviser le (s) répondant (s). Un répondant est une personne ou une organisation qui, selon vous, est discriminatoire à votre égard.
  2. Ensuite, le ministère résoudra tout problème de compétence douteux.
  3. Le cas échéant, une copie de votre plainte sera transmise à la US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ou au Département américain du logement et du développement urbain (HUD).
  4. Une enquête est menée à l’aide de méthodes telles qu’une enquête écrite, une enquête sur le terrain et une conférence d’enquête.
  5. Dans la plupart des cas, l’enquête sera terminée dans les 180 jours.

Une fois l’enquête terminée, le ministère déterminera s’il existe un motif probable de discrimination et en avisera le plaignant et l’intimé par écrit.

S’il est déterminé qu’il n’y a pas de cause probable ou de compétence, l’affaire sera rejetée. Un plaignant a 60 jours pour faire appel devant la Cour suprême.

S’il est déterminé qu’il y a une raison probable, votre cas sera présenté lors d’une audience publique. Visitez notre audience publique pour en savoir plus sur ce processus.

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Déposer une plainte

Déposer une plainte

emploi

Utilisez ce formulaire de plainte si vous êtes un employé déposant une plainte contre votre employeur, ou si vous êtes un stagiaire ou un bénévole déposant une plainte contre un employeur. Ce formulaire peut également être utilisé par des non-salariés victimes de discrimination lorsqu’ils travaillent sur le chantier de construction d’un employeur. Cela comprend les entrepreneurs indépendants, les personnes travaillant pour un entrepreneur, les travailleurs temporaires, les vendeurs, les consultants, les livreurs et les prestataires de services tels que les électriciens, les concierges, etc. Utilisez également ce formulaire pour vous plaindre du refus d’une licence par une agence de licence. Utilisez ce formulaire pour vous plaindre d’une discrimination de la part d’un syndicat ou d’une agence de travail ou de travail temporaire. (Si vous déposez une plainte contre un employeur et un syndicat ou une agence, veuillez déposer une plainte distincte pour chacun.)
Les travailleurs domestiques peuvent déposer une plainte contre une agence de recrutement (indépendamment de qui paie directement le salaire) mais doivent utiliser le formulaire de travailleur domestique ci-dessous pour déposer une plainte contre la ou les personnes pour lesquelles ils fournissent les services domestiques.

enveloppe

Utilisez ce formulaire pour déposer une plainte si vous avez constaté une discrimination en matière de logement. Vous pouvez intenter une action en justice contre un propriétaire, une société de gestion, un vendeur immobilier ou contre toute personne qui a le droit de vendre, de louer ou de louer des appartements, ou contre toute personne qui travaille pour l’une de ces entités et qui exerce une discrimination personnelle contre vous. Ce formulaire est également destiné à être déposé auprès d’un professionnel de l’immobilier. Ce formulaire s’applique également aux plaintes concernant des refus discriminatoires de prêts liés au logement (par exemple les hypothèques). Ce formulaire peut également être utilisé pour déposer une plainte pour discrimination en matière de terrain ou d’espace commercial.

Hébergement public

Utilisez ce formulaire pour déposer une plainte si vous avez été victime de discrimination en tant que client ou client d’un établissement qui offre des biens ou des services au public (par exemple, magasins, théâtres, restaurants, services de transport, bâtiments publics, salons, cabinets médicaux, garderies) services), les parcs, les installations de conditionnement physique et de loisirs, etc., y compris ceux détenus ou exploités par un établissement public). Utilisez également ce formulaire pour vous plaindre d’un refus de crédit discriminatoire (mais utilisez la plainte relative au logement pour refuser un prêt hypothécaire ou lié au logement) ou une assurance (mais utilisez la plainte relative à l’emploi pour des questions sur les prestations d’assurance de votre employeur).

éducation

Utilisez ce formulaire pour déposer une plainte contre tout programme préscolaire d’école publique (y compris les districts scolaires publics, l’école à charte, le BOCES, les collèges et universités publics, Universal Pre-K, Head Start ou d’autres écoles financées par l’État) en tant qu’étudiant actuel ou ancien, ou en tant que candidat) ou une école privée à tout niveau d’enseignement, à l’exception de celles qui ne sont pas à but lucratif ou gérées par une organisation religieuse. (Si vous ne savez pas si une école est à but lucratif ou religieuse, vous pouvez déposer une plainte et nous enquêterons au préalable sur le statut de l’école.)
Utilisez la plainte d’emploi pour déposer une plainte contre une école en tant qu’employeur.
Utilisez le formulaire d’hébergement public pour déposer une plainte contre une garderie.

Serviteurs domestiques

Un travailleur domestique est une personne qui travaille pour quelqu’un qui fournit de tels services personnels dans les domaines du nettoyage, des repas, de la garde d’enfants, des courses, de la conduite automobile, etc. Les travailleurs domestiques sont protégés contre le harcèlement des personnes à qui ils fournissent les services personnels. Utilisez ce formulaire de travailleur domestique pour déposer une plainte contre la personne à qui les services personnels sont fournis.
Les travailleurs domestiques peuvent également déposer une plainte en matière d’emploi (voir le formulaire ci-dessus) contre toute agence qui les a placés, indépendamment de celui qui paie directement le salaire.

Boycott ou liste noire

Utilisez ce formulaire pour vous plaindre d’une entreprise ou d’une organisation qui refuse, sur une base discriminatoire, d’acheter, de vendre ou de traiter avec, ou de toute autre manière qui refuse d’acheter à une personne, une entreprise ou une organisation, Faire des affaires avec une personne, une entreprise ou une organisation . Si vous n’êtes pas sûr d’utiliser ce formulaire ou tout autre formulaire qui semble également s’appliquer, vous pouvez appeler le département pour plus d’informations sur le formulaire le mieux adapté. En général, la catégorie boycott ou liste noire s’applique aux relations commerciales discriminatoires qui ne sont couvertes par aucun des autres types de plaintes énumérées ci-dessus.

Pompiers volontaires

Utilisez ce formulaire si vous déposez une plainte en tant que pompier volontaire.

Violation d’une convention d’arbitrage

Si vous avez déjà déposé une plainte auprès du ministère qui a été réglée par un accord de règlement préventif, utilisez ce formulaire pour déposer une plainte si l’entreprise contre laquelle vous avez déposé une plainte n’a pas respecté l’entente.

Contacter

Si vous ne pouvez pas accéder au formulaire de plainte, veuillez appeler le 1-888-392-3644.

Si vous êtes aveugle ou avez une personne ayant une déficience visuelle, vous pouvez contacter John Herrion au 718-741-8332 ou [email protected] avoir le formulaire dans un autre format, y compris en braille en anglais ou en espagnol.



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