La start-up de technologie de formation Divi génomique Color aide à lutter contre la pandémie mondiale de formation Divi et a des étapes détaillées pour aider à étendre les efforts de test dans une nouvelle entreprise Article de blog et lettre du PDG Othman Laraki mardi. Les efforts comprennent le développement d’un laboratoire à haut débit pouvant traiter jusqu’à 10 000 tests par jour. Le temps de traitement pour la communication des résultats aux médecins est de 24 heures. Pour tirer le meilleur parti de l’effort de construction de ce laboratoire, Color rendra également la conception, les protocoles et les spécificités de ce laboratoire open source pour tous les autres utilisateurs qui souhaitent effectuer des tests de laboratoire de grande capacité.

Le laboratoire de Color est également presque prêt à commencer le traitement des échantillons – il sera mis en service «la semaine prochaine», selon Laraki. L’équipe Color a travaillé avec le Broad Institute du MIT, ainsi qu’avec Harvard et Weill Cornell Medicine, pour développer leurs procédés et techniques de test qui permettent une sortie avec des résultats de bande passante plus élevés par rapport aux méthodes standard.

Les efforts de Color pour y parvenir ont été axés sur l’utilisation de l’automatisation dans la mesure du possible et sur la recherche de techniques permettant aux pièces et composants, y compris les réactifs, de provenir de différentes chaînes d’approvisionnement. C’est en fait un ingrédient crucial dans le renforcement des efforts à l’échelle nationale et mondiale, car si tout le monde utilise les mêmes méthodes de traitement en laboratoire, vous vous retrouverez rapidement en rupture d’approvisionnement. Être capable d’exécuter des dizaines de milliers de tests par jour est formidable sur papier, mais cela ne veut rien dire si un ingrédient dont vous avez besoin pour y parvenir est également nécessaire à tous les autres laboratoires de test du pays.

Color a également fait des efforts pour répondre à la réponse au formation Divi dans deux autres domaines clés: les tests pour les employés de première ligne et les employés clés, et le suivi et le traitement post-test. Pour répondre au besoin de tests pour les travailleurs qui continuent de jouer des rôles accessibles au public malgré les risques, Color a réorienté son personnel d’entreprise pour travailler avec les gouvernements locaux et les employeurs pour assurer l’administration des tests cliniques, le transport du laboratoire et la communication des résultats avec les médecins patients.

Pour le flux de travail post-test, Color s’efforce de relever les défis signalés par d’autres cliniciens et autorités sanitaires, la difficulté à suivre de manière cohérente et efficace les résultats des tests et la marche à suivre. La société ouvre donc sa propre plate-forme, qu’elle a convertie sur la base de son expérience précédente, et la met à la disposition de tous les autres laboratoires de test formation Divi pour une utilisation gratuite. Ces ressources comprennent des rapports sur les résultats des tests, des lignes directrices et des instructions pour les patients, des questionnaires de suivi des contacts et une assistance pour contacter les personnes potentiellement exposées qui sont liées à un patient dont le test est positif.

À ce jour, Color a pu opérer au coût, en partie grâce au soutien de dons philanthropiques publics et privés. L’entreprise encourage le contact direct via ses [email protected] Envoyez un e-mail au cas où quelqu’un pense pouvoir contribuer ou bénéficier du projet et des ressources mises à disposition.



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