Président-directeur général de Laboratoires Divis Ltd. Murali K Divi est le cadre le mieux payé de l’industrie pharmaceutique indienne avec une rémunération de 58,8 milliards de roupies qui comprend le salaire et la commission pour 2018-19 ans.

Selon le dernier rapport annuel de Divis, Murali Divi, le dirigeant du promoteur, a reçu une augmentation de 46,3% de sa rémunération par rapport à l’exercice précédent.

La société a offert près de 30 milliards de roupies au directeur exécutif NV Ramana et plus de 20 milliards de roupies au directeur à plein temps Kiran S Divi, fils de Murali Divi, pour une compensation au cours de l’exercice écoulé.

Murali Divi a reçu près de 57,61 roupies de commissions pour l’année. Au cours de l’exercice 18, il avait reçu Rs 40,20 crore pour compensation, qui comprenait une commission de Rs 39 crore.

L’augmentation en pourcentage de la rémunération médiane des employés de l’entreprise pour l’exercice 19 était de 3,96%.

Le fabricant de médicaments a enregistré un bénéfice après impôts de 1333 roupies à 5036 roupies pour l’année 2018-19. En ce qui concerne les autres sociétés pharmaceutiques, Dilip Shanghvi, fondateur et directeur général de la plus grande société pharmaceutique du pays, Sun Pharmaceutical Industries Ltd., n’a remporté que Re 1 en tant que salaire et Rs 2,62,800 en avantages au cours de l’exercice 2019.

Aurobindo Pharma Ltd., la société pharmaceutique la plus vendue du pays, a payé 14,6 milliards de roupies pour la rémunération de son directeur général N Govindarajan, un spécialiste de la catégorie des non-promoteurs. La rémunération de Govindarajan comprenait le salaire et les avantages sociaux, les commissions jusqu’à 1 pour cent du revenu net de l’entreprise (calculées en vertu de la loi de 2013 sur les sociétés, sous réserve d’une limite de 10 milliards de roupies pour chaque exercice). Aurobindo a rapporté Rs 2,356 crore PAT sur les ventes totales de Rs 19564 crore en 2018-19.

GV Prasad, coprésident, directeur général et chef de la direction du Dr. Reddy’s Laboratories Ltd., a remporté près de 12,4 milliards de roupies en compensation au cours de l’exercice 19. Prasad, qui a été remplacé en tant que PDG par Erez Israël le 1er août, avait reçu une indemnité de 7,75 roupies entre 2017 et 18.

Dr. Le PAT de Reddy a augmenté de 92% pour atteindre 1 880 milliards de roupies (ventes de 15 400 milliards de roupies) au cours de l’exercice 19 par rapport à l’exercice précédent. Umang Vohra, directeur général et président mondial du conseil d’administration de Cipla Ltd., a reçu 20,23% de moins qu’au cours de l’exercice 18 à 15,03 roupies en 2018-2019. Vohra a reçu 18,85 roupies dans les années 2017-18.



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